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医療に対する誠実な姿勢と社会貢献意識が強く感じられると感じた。続きを読む(全31文字)
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ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療に対する誠実な姿勢と社会貢献意識が強く感じられると感じた。続きを読む(全31文字)
社風はサバサバしたような人が多い印象を受けた。続きを読む(全23文字)
意欲を持った社員にはいくらでもチャンスを手に入れることができる社風続きを読む(全33文字)
医療機器に対して熱意を持って働いている方が多い続きを読む(全23文字)
部署によってはノルマが無く、まったり働くことが出来る環境となっている。なので、ノルマなどが嫌な人にとっては、満足のいく職場だと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働ける環境で長期的に働けるのですが良くも悪くも繁忙期も無く、安定した会社なのでゆったりと長く働けます。
入社した男性社員は皆様、定年まで...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合医療機器メーカーとしては大手で規模もあるため、商品に偏りはなく経営的には心配がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休もほぼ取れているみたいです。セクハラなどに対しては、かなり厳しい対応が取られますので、その点での心配はありません。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると10年間は借上社宅で最大7割補助の家賃補助...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界全体では平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職が上級区分にならないと頭打ちです。評価制度...続きを読む(全122文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)
淡々としつつも論理的で誠実。思考の質と顧客志向を重視する文化があります。続きを読む(全36文字)
真面目で穏やかなエンジニアが多い。インターネットで関わった社員の方たちも、ガツガツした雰囲気ではなく、アカデミックな感じ。続きを読む(全61文字)
ガッツのある男社会だと思っていましたが、実際に女性でも活躍できるような環境であり、個人の裁量で動いてもよいという企業文化があると思います。続きを読む(全69文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
もともとはスリッターの町工場からスタートし、地震観測や防災システムへと事業を広げてきた経緯も紹介されていて、「他社があまりやっていない領域を自分たちの技術...続きを読む(全99文字)
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
技術・品質重視で特許競争にも積極的。慎重かつ実行力ある保守的な技術志向文化。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,811人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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