フジパングループ本社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
フジパングループ本社株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。フジパングループ本社株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
フジパングループ本社の インターン
フジパングループ本社の インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.6
フジパングループ本社の インターンの概要
| 課題・テーマ | お取引先様に施策を提案するとすれば、どのような提案を行えばよいか。 / スーパーのパンの売上を上げるための方法を考えよ / 商談資料の作成 / 工場での生産性向上案の立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 新大阪研修センター/会議室/現地、ウィンクあいち、オンライン、東京の貸し会議室 |
| 参加人数 | 学生20〜100人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
フジパングループ本社のインターンシップは、97.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて20.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 （2025年1月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 1day仕事体験 （2024年11月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 （2024年11月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 生産管理 （2024年10月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 物流職 1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 営業職 （2024年8月開催）
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 営業職 （2024年8月開催）
- 2025卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 1day仕事体験 （2024年2月開催）
- 2025卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 総合職 （2023年11月開催）
- 2025卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 1day仕事体験 （2023年11月開催）
フジパングループ本社の インターンの内容(69件)
フジパングループ本社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
フジパングループ本社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
今回のインターンシップに参加したことで、参加者限定の面談やセミナー、早期選考の案内などの各種イベントの案内は全くなかったので、インターンシップに参加したということで本選考で有利になることはないかと思います。
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、化学系の大手企業や食品系の有名企業を志望していました。化学系は特に、大手の総合化学メーカーを中心に見ており、第一志望というように考えていました。第二志望として、少し食品系の企業に興味があり、ネームバリューや、自身の生活へのかかわりのとても大きいということに魅力を感じていました。
続きを読む今回のインターンシップに参加したによる化学系の業界に関する志望度や印象の変化はなく、第一志望のままでした。一方、食品企業への志望度に関しては下がりました。食品企業は、ネームバリューに関しては申し分ないですが、給与面や、工場での勤務があったりなどといった点が、自身の希望を満たせないのではないかと感じるようになり、優先度を下げることにしました。
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フジパングループ本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したフジパングループ本社の インターンの選考難易度 2.2/5
フジパングループ本社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
他の学生たちと話す機会がなかったのでよくわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
東海地方の学生がほとんどだったと記憶しています。もともとは対面での実施が予定されており、地域ごとに日程が異なっていたことが理由だと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
産近甲龍～関関同立の学生が多い印象だった。いわゆる学歴フィルターはないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
国公立大学よりかは私立大学の学生も多く見受けられたため学歴不問インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
共有しなかったので分からないです。ただ、私のグループはみんな理系でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 立教大学 | 非公開
- Q. 弊社インターンシップ(【営業】製パンメーカーの営業 1day仕事体験)を志望した理由をご記入ください。(200字以上400字以下)
-
A.
貴社の事業内容を拝見し、「美味しさ」をとことん追求されているということを強く感じました。およそ100年間こだわり続けた「美味しさ」を世に広める役割であるのが貴社の営業職であり自分も貢献したいと考え、インターンシップへの参加を志望します。「美味しさ」という形のないものを世に伝えることは難しいと考えますが、その難しさを貴社で営業を行う社員の方はどのように乗り越えているのかということを、ワークや社員の方のお話を伺うことで学びたいと思いました。また、貴社では四つの事業を展開されているということで、パンのみにとらわれることなく食に関する幅広い取り組みを行っていることを知りました。そうした多面的な活動が実現できるのは、社員の方々がそれぞれ異なる部門で働きながらも共通の理念を持たれているからだと考えます。それが社是とされている「和」なのであると思い、目標のために一丸となる姿勢に魅力を感じました。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社のインターンシップを志望する理由を教えて下さい。
-
A.
貴社の営業マンとして活躍する上で、必要な力や考え方を学びたいからだ。私には思いがある。それは自身が携わった商品を通じて、人々に「ワクワク」や「価値」を届けることである。私にとって「ワクワク」と「価値」を一番感じた瞬間は、幼稚園から高校3年まで毎日作ってもらった母の弁当を開ける瞬間であり、これをきっかけに食品業界に興味を持った。その中でも子供から大人まで笑顔を届けられるパンにおいて、食パンの先駆けである「本仕込」を筆頭にお客様に「おいしさ」と「手に取る安心」という価値を提供し続け、全員が業務に問題意識を持ち、若手から果敢に挑戦できる貴社に惹かれた。私は貴社に入社し、若手からブランド育成に携わり、今度は「ワクワク」や「価値」を多くのお客様に届ける立場になりたいと考えている。そのため、貴社の営業業務と社員の方々の熱い思いを体感できるこの絶好の機会を手放したくない。ここで得た経験を選考で発揮する。 続きを読む
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-
面接・動画選考
フジパングループ本社の 会社情報
| 会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパングループホンシャ |
| 設立日 | 1922年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 14,740人 |
| 売上高 | 3007億8300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 476万9000円 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
