
フジパングループ本社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
フジパングループ本社株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。フジパングループ本社株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
フジパングループ本社の インターン
フジパングループ本社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
2.9
- 総合評価
- 2.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.6
フジパングループ本社の インターンの概要
| 課題・テーマ | あるスーパーの問題を解決するために実際の製品を店頭に導入する |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
フジパングループ本社のインターンシップは、97.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,816件のサービス業界の企業の平均に比べて19.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 (2025年10月開催)
- 2027卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 営業職 (2025年8月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 (2025年1月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 (2024年11月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 生産管理 (2024年10月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 物流職 1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 営業職 (2024年8月開催)
- 2026卒 フジパングループ本社株式会社 夏インターン 営業職 (2024年8月開催)
- 2025卒 フジパングループ本社株式会社 冬インターン 営業職 1day仕事体験 (2024年2月開催)
フジパングループ本社の インターンの内容(458件)


27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
到着後、受付を行い、全員で会社概要説明や生産職についての説明を聞いた。その後、休憩を挟んでグループディスカッションを行い、グループの意見をまとめて発表を行った。最後に人事社員や生産職社員を交えた質問タイムがあった。
続きを読む
24卒 冬インターン
最初に1時間ほど会社説明と社員の方々への質疑応答があり、その後「生産技術職に求められるものは何か」についてのグループワークをしました。最後に答え合わせをしました。
続きを読むフジパングループ本社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
フジパングループ本社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、食品業界と医薬品業界を同程度の割合くらいで志望していた。しかし、インターンシップに参加したことで、生産職の楽しい部分や大変な部分を知り、「食」に関わった仕事をすることに対する興味がわいた。これからもいろいろな企業についての研究を進めていく予定ではあるが、食品業界に進もうと思う気持ちを一歩高めてくれた。
続きを読むコロナ禍ということもあり、最近はオンラインでの開催が多い中で、感染対策をしっかりと行った上で、対面での実施をしてくださったことから、「和」の精神という理念に違わず、人との関わりを大切にされる企業だという印象を受けた。また、社員の方が積極的に話しかけてくださったりしたことからも、人のよい方が多いのかなと思った。食品業界への志望度が上がった。
続きを読むフジパングループ本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したフジパングループ本社の インターンの選考難易度 2.2/5
フジパングループ本社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学院生が3割、関関同立が3割、産近甲龍が2割、地方国公立・その他私立が2割程度でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
他の参加者とは、グループディスカッションの時に軽く自己紹介をしたが、大学や学歴は全くわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海三県の大学に在学する学生が多い印象でした。特に学歴フィルターなどがあるようには感じませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
地元の大学が多い印象でありました。理由として自分の知り合いもいたからです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
大学はバラバラだった。いわゆる学歴フィルターはなく人柄重視の採用だと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンの志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. 仕事をする上であなたが大切にしたいこと
- A.

27卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

24卒 インターンES
- Q. フジパングループのインターンシップを志望する理由をご記入ください。(200~400文字以下)
-
A.
私は3年間製菓・製パン材料の販売、接客のアルバイトをしており、将来は生活で欠かせない食を通して人を笑顔にする、支えられる仕事に携わりたいと考え、食品業界を志望している。そこで、お客様が安心できる商品を食卓に届けるだけでなく、食の領域を超えた社会貢献活動、SDGsへと取り組み、人々に幸せをつくっている貴社の姿勢に感銘を受けた。また、私はアルバイトでお客様からお菓子作り、パン作りの質問を受けた際に1人ひとりのお客様のニーズに沿う商品を説明し、薦めている。そのため、貴社のインターンシップに参加し、どのようにお客様のニーズを汲み取り、安全性の高い商品を食卓に届けているのか、貴社の営業活動について学びたい。社員の方々にお客様の期待に応えるために心がけていることについて伺いたい。インターンシップを通して、貴社への理解を深めるとともに、現在の私に足りないものは何か気づきを得て、成長へとつなげていきたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. フジパングループのインターンシップを志望する理由をご記入ください。
-
A.
貴社のインターンシップを志望した理由は、パン業界と貴社の生産部門の業務内容についての理解を深めたいからである。パンは、幅広い年齢層の方に愛され、主食としてでも軽食としても食べられるなど、いつ・どこでも手軽に食べることができるため、パンは人々にとって最も身近な食品だと考え、非常に魅力を感じている。中でも、どのようにして安心・安全な商品を生み出しているのか、貴社の品質管理業務について学びたい。私は、食を通して人々の笑顔と健康を守りたいという想いがあり、そのためには、食の安心・安全を守ることが極めて重要であると考えるからである。また、貴社が、安全・安心で豊かな食生活への貢献が最も重要な使命だと認識していることに深く共感した。インターンシップでは、貴社の理解を深めるとともに、社員の方との交流を通して、多くのロングセラー商品を生み出しているにもかかわらず、挑戦し続ける、仕事への情熱と根幹を学びたい。 続きを読む
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- 独自の選考・イベント
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面接・動画選考
フジパングループ本社の 会社情報
| 会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジパングループホンシャ |
| 設立日 | 1922年2月 |
| 資本金 | 46億8200万円 |
| 従業員数 | 14,740人 |
| 売上高 | 3047億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田智彦 |
| 本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 476万9000円 |
| 電話番号 | 052-831-5151 |
| URL | https://www.fujipan.co.jp/ |