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株式会社ヤギ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤギの評判・口コミ一覧(全236件) 9ページ目

株式会社ヤギの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ヤギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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ヤギの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤギの 全ての評判・口コミ一覧

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236件中201〜225件表示

株式会社ヤギの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

服に興味があったため、たまたま縁があり入社にいたった。入社前からアパレル商社にあるような華やかなイメージはなく、地味な印象。所属社員の話を聞いても、表面...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により残業時間にバラつきがありすぎる。残業の申請もしにくく、休日出勤申請もほぼつけていない。営業部署は残業は当たり前。管理部署以外は仕事量が多くて女...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業になれば、かなりの裁量を持って仕事を進められる。所謂、個人商店の営業スタイル。
そのため、全て自分でコントロールして売上・利益を上げていきたい人に...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給消化は非常に難しい。大体の営業社員はフルで残っている。また買い取り制度も無い。
ただし、ほとんどの社員は仕事が好きなので、苦に思っている人は少ない...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が非常に良い。6か月以上/年間は常に出ている。残業代が自己申告制のため申請しづらい。逆を言えば、家に仕事を持ち帰るようなことはない。
昇進は概ね年...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門ならば、産前、産後休暇が取得できるかもしれないが、営業部隊では無理だと思う。
業務量が多いし、未だに女性は妊娠したら辞めるものだという風潮が根...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与共に他社に比べるとかなり高い方だと思う。
ただし、残業代、休日出勤代はほぼもらえないと思っておいた方がいい。申請しにくい。
そう考えると、...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事には厳しく、プライベートでは存分に楽しむ人が多い。
従って、特に寮住まいの人たちは休みの日も仲良くしている印象。
ただ営業部隊では部署によって業...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他者に比べて、生産背景や会社独自の強みがなく、もっぱら営業個人の能力だけに頼っていて会社にノウハウがない。抜本的に改革していく流れもなく組織としての...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸にすると高い水準にあると思います。
社内評価制度により昇進昇給が決まりますが、営業職は数字しかみられない。
肝心の販売先は引き継いだ販売先...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は業界的にトップクラス。ボーナスがいい。
配属部署の直属の上司の評価次第なので、上司に嫌われたらアウト。体質も古いので、公平さはまだまだだと感...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現状は会社の業績が良いので賞与がかなり良い。もし業績が悪くなっても世間一般企業よりも良い賞与がもらえると思う。給与は決して多いとは言えない。
・営業...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人商店のスタイルのため、会社のお金を使ってやりたいことをやらせてくれる会社です。自分がやりたいことには積極的に行動が可能です。その分、すべての経費が営...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ職場で働く同僚は、本当に人が良い。社内での殺伐とした雰囲気は無く、全員で情報を共有して客先に対して良い営業をしようと、社内全体で取り組んでいる。服装...続きを読む(全210文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デフレ下の日本市場と日々上昇する世界情勢の中で日本での消費はほぼ限界に差し掛かっている。世界中の工場から日本の品質管理は世界で一番うるさく、その割には世...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は優しくなんでアドバイスをいただけますが、自分が仕事に失敗したり、上司の機嫌が悪かったりしたら、聞きにくかったです。
やはり仕事を責任もってやる...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、忙しい時期とそうでない時期がまちまちでした。
部署によってもかなりの差がある印象でした。
私は休日出勤の経験はありませんでしたが...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては不満はありませんでした。個人差はありますが、まぁまぁもらえる方だと思っています。
会社自体は堅実な会社なので、給与は下がることはありませ...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い企業だと思います。上司の方もしっかり教えてくださりますし専門知識がなくても努力すればだれでも活躍できるような気がしました。やりがいはお客様にあ...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスはちゃんととることができます。福利厚生がしっかりしているので生活面でもそれほど苦労はしませんでした。
ただそれに甘えてばかりい...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は社会人のマナーについてなど、いたって普通です。
あまり仕事に直接役に立つようなものはなく、実践的なスキルは実際、職場や現場で上司や先輩方からいろ...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出産、育児等色々とあると思いますが、比較的それらに関しては寛容であったように思います。
ただ、一時的に現場を離れると、それなりに出世への道は厳し...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出産、育児等で一時的に会社を離脱したとしても復帰できる環境だと感じました。ただ出世はそれなりに厳しくなるように思います。(これはどの会社に関しても...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は若干少なめと感じます。
労働量に比べなかなかそれに見合ったものはあられているか微妙なところかもしれません。
しかし、仕事に対しやりがいなどを見...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか自分にはやりがいはここでは見いだせそうにありませんでした。
クリエイティブなことがやりたい方にはちょっときついかもしれませんね。
単調に与え...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤギの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤギ
フリガナ ヤギ
設立日 1918年4月
資本金 10億8800万円
従業員数 790人
売上高 833億7600万円
決算月 3月
代表者 八木 隆夫
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 848万円
電話番号 06-6266-7300
URL https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1134880

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