この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)
株式会社ヤギ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、かなり残業している人が多かった印象で、休日出勤している人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性活躍に力を入れ始めた印象だったので、やる気や意欲があれば男性同様評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋でやっていき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収に関しては比較的良かったと思う。特に一般職の方は他企業と比較すると高待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列で、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと感じる。社員のモチベーションをあげるための社内制度ができたりと、新しい取り組みをするようになってきたのはいい傾向だと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にフランクな方が多いので、社員間でのコミュニケーションは割とある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することがよく見られ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社近辺で契約しているお店で、社員割引で食事ができる。三分の一位の値段で、食べられるので、とてもお得。気になるお店があれば、随時申請ができた。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業部閉鎖により、契約解除。
直の上長も退職となり、実質的に事業部が閉鎖となり、取引先、継続案件は、他事業部へ譲渡した形になった。プロパー社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属された事業部、事業部長によるが、適性な評価はされていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場はしているが、同族経営の...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては残業が非常に多く、夜10時を超えても働き続けている社員がいるのが現状。残業を切ることも最初の数年は可...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には決して成長産業ではないため、今後の展開が不安。しかし企業的には、なんとかして、新しい事業に挑戦しているた...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が近年非常に悪い。これからの時代に適した接し方をしておらず、基本的に長年働いている女性社員の力が強く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与が多い分、やりたいことはやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やゴルフなどが多い為、時間外での接待が多いです。当然手当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外への研修制度が非常に魅力的。
社宅等福利厚生も整っている。
21時完全消灯のため、過度な残業にはならない。
社内の雰囲気よい。
人数が少な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は、予想より給与が高かった点です。
28歳で、月給38万額面、手取り28万円と、同学年とくらべて、だいぶ恵まれていたと思います。
ただ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業としては新しい社長になりとてもアグレッシブに色々な分野にチャレンジされています。将来的にはアパレル業界だけでは無く色々な分野でこの会社の名...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司は優しいのですがチーム一丸でやる感じが無く、個人プレーが多い会社ですが、1人づつ責任感を持って行動しているのですが、やはりプレッシャーも多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司が現実的で楽しかったです。
生地に特化した営業や通販専門の部隊が居てアパレル業界ではとても強い会社だと思いました。
業務委託契約の方々もし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時にビジネスマナーを叩き込まれる合宿のようなものがある。それが土台となって今の自分があると言っても過言ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与ヶ月数が多くそれを毎年維持されているため年収ベースでは高い水準が維持できる。また良い意味で年功序列の側面もあるため年々昇給していく傾向にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繊維業界は斜陽産業といわれて久しいですが、なくなることはありません。特に商社は自前の設備があるわけではないので、手を替え品を替え儲かりそうそう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間以外に、食事や飲みに行くことも多いです。営業ですと取り引き先と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人裁量が大きく利益があがればどんどん任せてもらえます。営業は個々が係を持っており、金銭管理から商品の管理、仕入れ先や販売先のやりとりまで業務...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
一気通貫で仕事ができたので、やりがいがあった。個人裁量で仕事を進めることが出来き、非常にやりやすい環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が提案した商材が採用されるととてもやりがいを感じます。基本的には、東南アジアが多いが、人によっては、ヨーロッパやアメリカからの輸入もあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が一般上場企業のなかでは、恵まれていました。ボーナスが、毎年6ヶ月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が古い...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ヤギ |
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フリガナ | ヤギ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 10億8800万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 828億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木隆夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6266-7300 |
URL | https://www.yaginet.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。