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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は最長2年取得することができ、時短勤務の方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などをはさんだ女性社員の方は出世しに...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
千寿製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千寿製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千寿製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は最長2年取得することができ、時短勤務の方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などをはさんだ女性社員の方は出世しに...続きを読む(全88文字)
見学した工場にも女性が働いており、働きやすいと聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある職場です。さらには朝が早い。
子育てには向かないかなと思いました。
朝も早く、子供を送り出してから自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。通常5年ほどで全国各地転勤になるが、結婚、出産を挟むと10年以上転勤をしていない女性営業もいる
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他社と相対比較すると普通では?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率が低い。男性社会なのかな〜と。明らかに男尊女卑は無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を取られて、戻ってきて時短勤務として働いている女性の先輩が何人かいた。主婦の社員は優遇されているイメージであった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇制度など整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。多ければ良いとは思わないが、優秀...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も比較的多く、仕事のチャンスも女性だからという理由でできない仕事はないため働きやすいと思います。部署移動も考慮されます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の役職者もいたので、女性でもキャリアを積める環境だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるし、そこにいる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休も取りやすく、その社員がいない間は派遣社員を雇うなどしてもらえるので、休みやすかったのではないでしょうか。1年または連続で出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休業後、復帰し、休暇を取得する度に理由を尋ねられる。また、上長が正確に実働日数を把握しており、今月働いたの○日だな。などと勤務状況につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす風潮ができてきたり、産休・育休を利用する社員がでてくるなど、少しずつ女性も働きやすい環境が整いつつあるように感じた。
M...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休期間が2年間有り、多くの女性社員が産休育休を取得し、復帰している。管理職に対する産休育休の研修があり、特にハラスメントを受けた声も聞かな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休産休取得している方も多く、復帰されている女性が非常に多いです。フレックス制を上手く利用して早く出勤し、早く退社される方も少なくないです。...続きを読む(全179文字)
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出産や育児休暇の制度があり、利用している方も多いため女性にはとても働きやすい会社だと思います。独身女性がたくさんいるのもそのためなのか。。。本社に関して...続きを読む(全164文字)
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女性が多く、年齢や性別問わず活躍しやすい環境で、実際にたくさんの方が活躍されています。産休、育休をほとんどの方が取得しており、復帰後の間もない昇進もあり...続きを読む(全155文字)
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とても産休が取りやすい会社だと思います。
入社数年の社員からマネージャークラスまで、妊娠したから退職ではなく、産休を取って1年程度で復帰という方が多い...続きを読む(全185文字)
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私はまだ産休を取得したことはありませんが、産休はとりやすい環境だと思います。現在部署の先輩が実際に取得しており、一年後に復帰しようとしています。他部署で...続きを読む(全194文字)
眼科・耳鼻科向けの医薬品を幅広く扱っており、患者さんの生活の質に直結できる環境。続きを読む(全40文字)
眼科領域での強いポジションを確立している一方で、新薬開発は遅め。続きを読む(全32文字)
評価は上司との面談が主とのこと。給与はMRと技術系で差がある。続きを読む(全31文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
有給は比較的取りやすいとのことで、残業時間も30時間未満がほとんどとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
WLBの順守している点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際、給与水準が低いと感じられることがあります。他社の給与体...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
職場全体で残業を避ける風潮が広がっており、働きやすい環境が整備されている。この風潮は特に新人社員にとってありがたいものである。入社当初は仕事...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、長期休暇も取得が可能。部署によるが、多くの社員がかなり有休を取得している印象。子どもの体調不良などの突発的な休みも融通が効...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、若手から中堅層の給料が低い。また年功序列で頑張っても報われない評価制度でなかなか上がらない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
半年に一度は上司と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ラインが曖昧で、仕事ができなくても社内営業に長けている男性社員が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復職率も高い。
女性の管理職も多く、男女問わずしっかり評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 千寿製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センジュセイヤク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 14億1550万円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
| 売上高 | 489億1716万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田周平 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1番9号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 721万3000円 |
| 電話番号 | 06-6201-2512 |
| URL | https://www.senju.co.jp/ |
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