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東洋アイテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋アイテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アイテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋アイテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋アイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

東洋アイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋アイテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成、教育、キャリア形成は個人で活動するほかありません。

役職者、専門職も社内育成より外部採用で解決しようとし...続きを読む(全212文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は研修といて座学を行うが、資料を見せるだけで、特に仕事上役にたつことはないように思えた。
仕事に関しても、ほとんど教えられることもなく現場に送...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋アイテックの 他のカテゴリの口コミ

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界:ハイテク、産業機器で利用し相手は世界
技術:更新が早く、一生勉強が必要
価格:世界が競争相手
事業:外注生産事業
国内:製造業は産業機...続きを読む(全377文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きると全て解決は外頼りです。人が育つ環境にありませんでした。自部署内で解決はせず外に求め、当事者意識、昇...続きを読む(全388文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ耐える事を学べる。
人間関係が及ぼす心の変化と、あくまでも個人が会社と契約しているだけなので他を気にしない技量が身につく。続きを読む(全71文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案は大半とあります。
今までの経験を活かして改善する事は否定さらる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定や規格が揃...続きを読む(全192文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
至って普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や支援等会社に必要となり応じて動く、必須で習得することには手当を考えた方が良い。続きを読む(全77文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にまわす仕事内容、量が管理されておらず幅もありすぎ。
責任者以上になると顕著。
間接職...続きを読む(全209文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強味が何か。
これだけは他社に負けない強味を決めて育てていく他ない。
人でも組...続きを読む(全84文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強味が何か。
これだけは他社に負けない強味を決めて育てていく他ない。
人でも...続きを読む(全85文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
至って普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や支援等会社に必要となり応じて動く、必須で習得することには手当を考えた方が良い。続きを読む(全77文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にまわす仕事内容、量が管理されておらず幅もありすぎ。
責任者以上になると顕著。
間接職...続きを読む(全209文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

鈴木合金株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)

東洋アイテックの 会社情報

基本データ
会社名 東洋アイテック株式会社
フリガナ トウヨウアイテック
設立日 1951年4月
資本金 9900万円
従業員数 9人
決算月 3月
代表者 橋川欣司
本社所在地 〒571-0041 大阪府門真市柳町5番1-401
URL http://toyoitec.com/
NOKIZAL ID: 1300343

東洋アイテックの 選考対策

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