この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業より上の企業のため、潰れることは無い。また、社員全体のレベルが高く年数が経つにつれ確実に実力が身につく。研修もあり徐々にスキルが身につ...続きを読む(全217文字)
I-PEX株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中小企業より上の企業のため、潰れることは無い。また、社員全体のレベルが高く年数が経つにつれ確実に実力が身につく。研修もあり徐々にスキルが身につ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて1週間に1回しか定時で上がれない。
大型連休は休める時と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年前に社長が病気で亡くなってから、経営陣の手腕はかなり低くなったイメージがある。
各工...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料を貰える(工場内で生産を行う人のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなことの繰り返しで、仕事にやりがいを感じない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金が勤続年数に応じてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が多く退職したため、残った人に負荷がかかっている状態。
現...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年2回賞与が貰えるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が判断するのだが、上司によってちゃんと見て評価する人と自分に合わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どのように頑張ったかではなく何年頑張ったかが重要になっています。
それまでのキャリアや、貢献度が重要で、突発的に結果を残してもあまり評価されな...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
有給取得がかなりできて、とても良いです。かなり良心的で良いと思います。言えば休ませてくれるのはもちろん、その後も特に問題なく過ごせます。そのよ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得して復職できるため働きやすい環境だと思う。近年、女性の活躍できる環境整備に力を入れているとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など一通りの福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などの補助額はあまり多くなく、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分からやりたい事に手を挙げれば若くても任せてもらえる風土がありスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最先端の製品軸を展開しているため業種としては強みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はどんどん成長していく会社と考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いため人の入れ替わりが激しく、そこは改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は毎回少額ではあるが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり目標設定がしにくい。会社自体の目標が不明確なため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、社会人研修自体は充実しているが、部署の仕事についての研修制度はまちまちで部署によって差が大き...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとしては、慢性的に残業が続いており、どの部署にの1人から2人は体調不良等で長期の休みをしている社員が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、管理職に気に入られなかった人は雑務的な仕事内容が振られることが多い。
一回そうなった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いわゆるガラケーが、流行った時期には他社では出来ないことをやっていた。
ノートPCについてもデファクト化しているので技術はある。
最近は車載に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職に気に入られると早い段階で出世できる。
具体的な評価制度がない為、アピール出来る人にはそれなりの評価をしてくれる。
最近は若手の給与アッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職に気に入られるとどんどん出世できる。
自由度が高くやりたいことが有ればやらしてくれると思う。
最近は若手の年収に力を入れてる模様なので給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今時点では在宅勤務が強く推奨されている為、在宅勤務ができる部署であればほぼ会社に行かずとも済む体制になっている
またそういった部署は自然と業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借上社宅の会社負担が大きく1万円程度の個人負担で住めるため、独身者で尚且つ31歳までであれば可処分所得は悪くない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
薬品を多用するので健康面に害が出やすい仕事からは外して貰えます。
トイレなどは業者が掃除してくれるのでわりと綺麗です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
会社名 | I-PEX株式会社 |
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フリガナ | アイペックス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 85億2200万円 |
従業員数 | 4,680人 |
売上高 | 590億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土山隆治 |
本社所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 075-611-7155 |
URL | https://corp.i-pex.com/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。