Ｉ－ＰＥＸの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
産休育休の制度が整っており、部署にもよると思うが、取得開始日や復帰日について当人の希望を聞いてくれる社風のように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プライム企業として一定の水準の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準以上の特段目を見張るような福利厚生はない。持...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、仕事の負担は部署によってかなり違うため、厳しくない場所では低年収でも安定した仕事として納得できるかもし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスは業績によって波があるものの、業績が悪い時も一定の額は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが取りやすく、理由も聞かれないためライフワークバランスは非常に取りやすい。
また休日の日数もここ数年で増加し、総務人事の努力で働きやすさは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
薬品を多用するので健康面に害が出やすい仕事からは外して貰えます。
トイレなどは業者が掃除してくれるのでわりと綺麗です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に会社の雰囲気はアットホームだと思う。サークル活動もあったりして、休日でも同僚と出かけている人も。
九州の人間が多いからか、お酒を飲める...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応、目標管理の達成度をベースに査定される仕組みにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほんの少しずつしか上がらない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も少数だが出てきて、主任、係長レベルも増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
九州の人間が多いからか、男尊...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業所や部署の配属にかなり左右されますが、私の場合は定時退社が基本で、上司の方より早く帰っても特に何か言われたり手伝うことはないか聞くよう強制...続きを読む(全348文字)

【良い点】
仕事ができないのに出世出来ている人は、自分の知る限りではかなり稀です。誰もが、頭角をあらわしているなと感じられる人材が出世している印象です。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事業所によるようですが、休みの取りやすさ、早退等のしやすさがあります。飲み会なども強制ではなく任意です。急な家庭の事情等による早退にも寛大です...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に年齢層が高く男性の方が多い。あまり若い女性社員は少ないと思います。
部門により土曜日等の休日出勤があり、なかなか休み難いかもしれません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
気さくな方が多く、とても働きやすい環境だと思います。分からないことがあれば、上司や先輩に質問しやすいため、仕事は覚えやすいと思います。部署によ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内外広報、販促業務に携わる中で、一つの製品の企画設計、生産といった工程に思いを馳せることができるポジションでしたので、大変興味深くやりがいが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人数がとても多いので、配属部署によって色々違うと思いますが、知っている限りでは、いい人が多かったです。女性は少ないからか、女性同士の人間関係...続きを読む(全127文字)

育児休暇を取得された女性社員もいる。育児休暇取得後に復帰しなかった女性社員もいる。
会社の拠点が九州だから(?)なのか「男尊女卑」は風潮として強く感じた...続きを読む(全164文字)

2代目の社長です。一般社員の名前・顔なんてほとんど知らないと思います。
周りから聞くことは、他の年上の専務などに何か言われると、反論できません。
また...続きを読む(全176文字)

管理職になれるのは、ほとんどコネに近いような人ばかりです。
本社が京都にあり、他の事業所等で管理職に行けたとしても課長止まりだと思います。
また、女性...続きを読む(全185文字)

給料は、平均以下です。業績が悪いのでボーナスも少ないです。
入社前の説明では、5ヶ月分と言われましたが、実際は4ヶ月分でした。
4ヶ月分だと多いと感じ...続きを読む(全160文字)

会社カレンダーによるので、祝日も出勤のことが多いです。
住宅補助は、技術系で地方から来ている人にしか出ないです。
食事補助なし。
男性優位の会社で、...続きを読む(全156文字)

管理職の人は実際使えない人が多いが事実です。無駄に会社の規模だけ大きくなり、上が下をまったく管理できていないし、上は上だけでいろいろと動いているみたいです...続きを読む(全158文字)

管理職はトップダウンで決められた不思議な人事もあります。
管理職のレベル設定が不明瞭な為、ふさわしい人物がその役職に就いているのか
疑問に思う事が多々...続きを読む(全155文字)

出産・育児休暇も近年取る人が増えてきました。
キャリアアップがない代わりに、転勤がなく田舎特有というのか
男性優位な雰囲気で、それなりの無理ない仕事も...続きを読む(全176文字)

男性は残業が多く休暇を取りにくい雰囲気がある。それに伴い女子社員も休みが
取りにくい雰囲気がある。福利厚生は特に良いとは思わない。また、資格の補助等
...続きを読む(全179文字)