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株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になっていた会社(派遣先)だったのですが、派遣社員なので、もし派遣先が自分に合わなかったとしても、契約を更新せず、退職の選択がしやすいと思...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価についてはほぼ放置+所属人事と営業が直接すり合わせしているのか、こちら側...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が強制なシフトがあったりしたが、稼ぎたかったので許容範囲。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たてこみすぎると拒否権はない。or空...続きを読む(全119文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署内での当たり外れが酷い。古い悪癖が残るチームに配属されると悪口の応酬、派閥争い、パラハラセクハラ等の研修でこうゆう会話駄目ですよって言われていそうな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

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    古い悪癖が残る男性達はこうして欲しいのにと古い考えや謎のマイルールを女性社員に押し付けがち。
    フォローしてもフォローしても陰口を叩かれる女性社員の方が不...続きを読む(全117文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

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    ミスがあったときの言った言わないとかは酷いが、色々な工程に挑戦出来るのは楽しかった。努力できる人なら人手不足なので需要は高い。配属先の引きと慣れれるかの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

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    商品のシェアとしては需要は高い。受注も出荷数が足りない、残業してでも間に合わせたいと協力を依頼されるレベルだったので将来性はあると思いたかったが
    古株勢...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 歯科助手・歯科衛生士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めるときは特にしつこく引き止められることなく、話を聞いてもらってスムーズに進みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく派...続きを読む(全184文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新社会人向けの一般常識・マナーから、WordやExcel、PowerPointなどパソコンスキルのアップ、また様々な業種ごとで役立つ知識など...続きを読む(全162文字)

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    株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣登録をしていましたが、正社員で別の就職先が見つかったので退職することにしました。契約更新の予定があり、派遣先にも退職を伝えづらかったので...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、実務を通じて基礎から専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じ入社を志望しました。チームでの業務を通じて成長できる...続きを読む(全184文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はみなで和気あいあいと仕事ができると思ったが私の派遣先の仕事内容も相まって同僚の方との接点が薄くなってきている。また今回こちらに入社を...続きを読む(全119文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとにかくいいです。
    嫌だなと思う人はいませんでした。新卒入社し、皆様暖かく迎え入れてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接の対応をしてくれた上司の印象がとても丁寧でよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかもしれないが、私の部署はとに...続きを読む(全196文字)

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    共同産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の面接では業務内容等をしっかりと説明していただき業務に使用する物を、実物で用意していただき目で見て手で触りながら知ることができたので、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
    ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オオバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の頃から、業務を一任してもらえるので、業務全体の流れや進め方を若手の時代に学ぶことができる。
    他社ではこの経験はなかなか出来ないと考...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接が一回で終わる。
    急ぎで内定欲しい、とりあえず一つ内定もらって安心して就活を進めたい人にお勧めできる。採用面接も基本的なことしか聞か...続きを読む(全208文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 その他 契約社員

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    【良い点】
    収入面に関しては、案件によってにはなりますが、高時給制なのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関する事は、基本的...続きを読む(全453文字)

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    カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング
    フリガナ カネカクリエイティブコンサルティング
    設立日 1995年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    決算月 3月
    代表者 中谷智
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
    電話番号 06-6226-5060
    URL https://kcc-web.net/
    NOKIZAL ID: 1614788

    カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。