カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはほぼ放置＋所属人事と営業が直接すり合わせしているのか、こちら側...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が強制なシフトがあったりしたが、稼ぎたかったので許容範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
たてこみすぎると拒否権はない。or空...続きを読む(全119文字)

部署内での当たり外れが酷い。古い悪癖が残るチームに配属されると悪口の応酬、派閥争い、パラハラセクハラ等の研修でこうゆう会話駄目ですよって言われていそうな...続きを読む(全158文字)

古い悪癖が残る男性達はこうして欲しいのにと古い考えや謎のマイルールを女性社員に押し付けがち。
フォローしてもフォローしても陰口を叩かれる女性社員の方が不...続きを読む(全117文字)

ミスがあったときの言った言わないとかは酷いが、色々な工程に挑戦出来るのは楽しかった。努力できる人なら人手不足なので需要は高い。配属先の引きと慣れれるかの...続きを読む(全91文字)

商品のシェアとしては需要は高い。受注も出荷数が足りない、残業してでも間に合わせたいと協力を依頼されるレベルだったので将来性はあると思いたかったが
古株勢...続きを読む(全196文字)

【良い点】
辞めるときは特にしつこく引き止められることなく、話を聞いてもらってスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新社会人向けの一般常識・マナーから、WordやExcel、PowerPointなどパソコンスキルのアップ、また様々な業種ごとで役立つ知識など...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣登録をしていましたが、正社員で別の就職先が見つかったので退職することにしました。契約更新の予定があり、派遣先にも退職を伝えづらかったので...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)