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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 学生による会社の評価

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カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になっていた会社(派遣先)だったのですが、派遣社員なので、もし派遣先が自分に合わなかったとしても、契約を更新せず、退職の選択がしやすいと思っ...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはほぼ放置+所属人事と営業が直接すり合わせしているのか、こちら側に...続きを読む(全102文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が強制なシフトがあったりしたが、稼ぎたかったので許容範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
たてこみすぎると拒否権はない。or空気...続きを読む(全119文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署内での当たり外れが酷い。古い悪癖が残るチームに配属されると悪口の応酬、派閥争い、パラハラセクハラ等の研修でこうゆう会話駄目ですよって言われていそうなテ...続きを読む(全158文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い悪癖が残る男性達はこうして欲しいのにと古い考えや謎のマイルールを女性社員に押し付けがち。
フォローしてもフォローしても陰口を叩かれる女性社員の方が不憫...続きを読む(全117文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスがあったときの言った言わないとかは酷いが、色々な工程に挑戦出来るのは楽しかった。努力できる人なら人手不足なので需要は高い。配属先の引きと慣れれるかの最...続きを読む(全91文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産技術(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品のシェアとしては需要は高い。受注も出荷数が足りない、残業してでも間に合わせたいと協力を依頼されるレベルだったので将来性はあると思いたかったが
古株勢の...続きを読む(全196文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
歯科助手・歯科衛生士
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときは特にしつこく引き止められることなく、話を聞いてもらってスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣...続きを読む(全184文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社会人向けの一般常識・マナーから、WordやExcel、PowerPointなどパソコンスキルのアップ、また様々な業種ごとで役立つ知識など、...続きを読む(全162文字)

株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣登録をしていましたが、正社員で別の就職先が見つかったので退職することにしました。契約更新の予定があり、派遣先にも退職を伝えづらかったのです...続きを読む(全158文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役?として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
設備工事
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

株式会社東急ホテルパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)

カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング
フリガナ カネカクリエイティブコンサルティング
設立日 1995年10月
資本金 2000万円
従業員数 200人
決算月 3月
代表者 中谷智
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
電話番号 06-6226-5060
URL https://kcc-web.net/
NOKIZAL ID: 1614788

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