カネカ・クリエイティブ・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはほぼ放置＋所属人事と営業が直接すり合わせしているのか、こちら側に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が強制なシフトがあったりしたが、稼ぎたかったので許容範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
たてこみすぎると拒否権はない。or空気...続きを読む(全119文字)

部署内での当たり外れが酷い。古い悪癖が残るチームに配属されると悪口の応酬、派閥争い、パラハラセクハラ等の研修でこうゆう会話駄目ですよって言われていそうなテ...続きを読む(全158文字)

古い悪癖が残る男性達はこうして欲しいのにと古い考えや謎のマイルールを女性社員に押し付けがち。
フォローしてもフォローしても陰口を叩かれる女性社員の方が不憫...続きを読む(全117文字)

ミスがあったときの言った言わないとかは酷いが、色々な工程に挑戦出来るのは楽しかった。努力できる人なら人手不足なので需要は高い。配属先の引きと慣れれるかの最...続きを読む(全91文字)

商品のシェアとしては需要は高い。受注も出荷数が足りない、残業してでも間に合わせたいと協力を依頼されるレベルだったので将来性はあると思いたかったが
古株勢の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
辞めるときは特にしつこく引き止められることなく、話を聞いてもらってスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気になっていた会社（派遣先）だったのですが、派遣社員なので、もし派遣先が自分に合わなかったとしても、契約を更新せず、退職の選択がしやすいと思っ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣登録をしていましたが、正社員で別の就職先が見つかったので退職することにしました。契約更新の予定があり、派遣先にも退職を伝えづらかったのです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)