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豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊田ケミカルエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田ケミカルエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田ケミカルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊田ケミカルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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豊田ケミカルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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豊田ケミカルエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種がかなり特殊で、多くの業務が社内の仕事のスキル習得に留まる。なので他の会社での有効なスキル習得はあまり期待できない。外部研修も業務に必要になる資格以...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    豊田ケミカルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    豊田通商グループの健康保険組合に加入できるため、産業医相談、健康診断、病気による入院時、定期の歯科検診など様々な制度を利用できる。また各種社...続きを読む(全178文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な業界なためスキルが身に付くことは期待できない。
    最近は職場環境、雰囲気がいかがなものかと思う。
    しかし、一...続きを読む(全170文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 公務員 社員クラス 正社員

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    仕事は危険な作業が多い。管理職は社長の顔色ばかり伺ってあまり、自分の考えを持った人はいないし、一般社員を使い捨てのように考えている、管理職が多い。豊田通...続きを読む(全131文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 正社員

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    給与は規模にしてはまずまず。トヨタグループとしては少なめ。評価は年間で目標をたて、その達成具合によりベースアップ金額、ボーナスに反映されるが、反映される...続きを読む(全162文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    豊田通商の子会社であるため毎年のように天下りがある。毎年のように方針も変わる。
    給料は大会社まではいかないがまずまずである。特質すべきは仕事量が極端に...続きを読む(全155文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    豊田通商の子会社であるため社長が何年かごとに変わる。
    そのたびに会社方針が変わるのでその辺は柔軟な対応が求められる。
    配属された部署にもよるが、ほと...続きを読む(全151文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    親会社の保養施設等が使えるためかなり充実している。
    残業はほとんどない。
    サービス残業は無いため、労働環境は非常に良いと言える。
    休暇制度について...続きを読む(全161文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    規模の割には高収入が得られる。
    評価制度として年度の始まりに上司と相談して重点実施目標を作成。
    それに基づいて仕事を進めていく。年度末に重点実施目標...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    豊田ケミカルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社
    フリガナ トヨタケミカルエンジニアリング
    資本金 3億1000万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 西郷剛史
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
    電話番号 0569-24-9925
    URL http://www.toyochemi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1551068

    豊田ケミカルエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。