回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続手当、扶養家族手当が拡充されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受けない社員も多数。続きを読む(全60文字)
株式会社フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)
株式会社フレストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続手当、扶養家族手当が拡充されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受けない社員も多数。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こういう会社もあるのかと知ることができた事。
逆にここで感じるギャップを乗り越えれるなら次はどこにでも行ける気がします。
【気になること・改...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
大体の会社がそうだと思いますが、給料の遅配はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なその時の気分で給料を来月から減額...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険、有給制度はきちんとあるのでいい。
ただ、この会社の離職率の高さはもっと別の理由があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休みが取りやすい点はいい。
残業も少ないので割り切って仕事ができる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝はほとんど休みでメリハリをつけた仕事が出来る点。たまに代表の都合に合わせて休日の出勤をすることがあるが食事、宿泊代などは全て払ってくれ...続きを読む(全182文字)
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社長よりも早く退社しようとすると、にらまれるため社長より早く帰宅することは難しい。
社長の機嫌が良い飲み会に強制参加さえられるため、プライベートの予定...続きを読む(全152文字)
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募集要項と内容が全く異なり、年金、保険などの福利厚生は全くなかった。それも聞いたのは入社当日。文句を言えば数日で解雇、入社後社長に文句を言えばその場で解...続きを読む(全156文字)
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パワハラと言うか、その人の特徴であだ名をつけるレベルの低い会社。完全反響営業といいながら、テレアポに飛び込みをさせる募集内容と違う業務、毎日の無駄な朝礼...続きを読む(全201文字)
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完全なワンマン、その日の気分次第の無駄な朝礼、思いついたことをすぐに会議と言う名の無駄な講義?、その会議?講義?の内容をビデオで撮影させ喜んでいるワンマ...続きを読む(全163文字)
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ISIシステムという歯科医院向けのシステムの販売をしているが、同業他社のソフトと比べると、認知度が低いのと、ユーザーサポートをしていないため、利用してい...続きを読む(全168文字)
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過去、民事再生したJS社のオーナーとその幹部が再度しか業界に参入してきた会社であることを仕事をしていく中で、お客様である歯科医院から伺った。実際、トップ...続きを読む(全187文字)
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社内制度なども、朝礼の場などでその時の社長の気分で変わってしまうほどのワンマン企業。社内規程などもないので、入社時に納得できなければその場で帰宅したほう...続きを読む(全152文字)
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ISIシステムという、歯科医院向けの治療計画ソフトの販売の会社。入社時には、DMの反響が毎日ものすごく来ていて、どんどん売れている。だから、歩合給もかな...続きを読む(全308文字)
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社長のワンマン会社。面接時に不安を感じたらやめるのもあり。ワンマンな社内の雰囲気の中で、いかにその中でモチベーションをあげられるかが大事。おせじにも条件...続きを読む(全166文字)
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完全なワンマン企。社員募集に関しても誇大広告。
募集に書いてある売上はあげている社員はいないのに
簡単に売り上げが上がるかのように書いてある。
完...続きを読む(全174文字)
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社長のトップダウンで会社の方針が決まるのだが、朝礼暮改が茶飯事で途中でやっている事がゼロになる事もいつも。但しそれでも実績を出さないと遠慮なく解雇される...続きを読む(全204文字)
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全く社内制度が出来ていない。また入社前と入社直後の福利厚生等の説明が全く違う。入社前には社長本人から残業代全額支給、社会保険等完備と話していたが、入社直...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社フレスト |
|---|---|
| フリガナ | フレスト |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代康光 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番15号 |
| URL | https://frsystem.jp/ |
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