この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続手当、扶養家族手当が拡充されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受けない社員も多数。続きを読む(全60文字)
株式会社エフ・アール・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・アール・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・アール・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続手当、扶養家族手当が拡充されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受けない社員も多数。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険、有給制度はきちんとあるのでいい。
ただ、この会社の離職率の高さはもっと別の理由があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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社内制度なども、朝礼の場などでその時の社長の気分で変わってしまうほどのワンマン企業。社内規程などもないので、入社時に納得できなければその場で帰宅したほうが...続きを読む(全152文字)
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全く社内制度が出来ていない。また入社前と入社直後の福利厚生等の説明が全く違う。入社前には社長本人から残業代全額支給、社会保険等完備と話していたが、入社直後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
代表と社員に距離が近い。間に管理職がいるが代表者が自ら社員全員の案件に対して指示をすることが多いので直接報告することがあり、相談も出来る。
代...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人によっては反響がもらえるが、えこひいきされる側にならない限り難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等な顧客割り振りや物件割り...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みはきちんととれるのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先週指示されたことと今週指示される内容がまったく違うことが多い。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのはありがたい。休日出勤はほとんどないのは、上長が管理したくないからというのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やればやっただけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のえこひいきで反響が決まる点。真面目にやっていても麻雀やゴルフなどでプラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
急な退職勧告を受けたことでの退職になったが、入社後から会社への不審を多く感じていたので、今となっては退職したことで人生を無駄にしなくて済んだこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日々...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エフ・アール・エス |
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フリガナ | エフアールエス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 上野一嘉 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目12番14号 |
URL | https://frsystem.jp/ |
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