フレストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
従来の一棟収益マンションの売買仲介のみらず、新規事業としてサブリースや新築開発、再生不動産開発にも取り組み、総合不動産事業をおこなうべく体制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
売買仲介業務からサブリース、新築開発など総合不動産企業を目指しており、各事業が有機的に機能すれば組織として強くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業務マニュアルも整備されており、本人次第でスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に経験の浅い社員への教育と評価シス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時に仕事が終わるため、その後の予定を立てやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
定時開始時間を1時間早めた方が現実的。フレックス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業部員の評価システムが明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の評価システムのみならず、管理職の部門評価も必要。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
RC1棟マンションやオフィスビルに特化して全国の収益不動産の仲介を行っている点や最終面接の会長面談の際に成長し続けれる環境だと感じたという点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
協力し合っている環境ということもあり、女性だから大変というのはなく、成長したい！ややりがいを感じたい！という方にはとてもいい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産業界では珍しく土日祝休みなので、家族と過ごす時間を大切にしたい方にはとても働きやすくいい環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
RC1棟マンションやオフィスビルに特化して全国の収益不動産の仲介を行っているということ専門知識が沢山学べる環境です。
また、業界長い方や違う...続きを読む(全115文字)

【良い点】
不動産業界だと個人プレーでギスギスした空気があったりすると思うのですが、業界長い方や違う業界でも知識が沢山ある方が在籍しているので、社員さん...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は最初の入社時に必要と言わないと会社で用意した社宅には引っ越せない。
途中からは無理と言われた。
それ以...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手のうちは家賃補助が大きいように思える。
また育休も男女問わず取得している印象があり、職場も積極的にフォローしてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
副業は解禁になり、制度は数年ごとに改善されている。しかしながら社員の意見を全て聞き入れてもらえるわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし（グループ会社化した今後に期待）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
また、目的がよくわからない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が制度として存在している点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制参加での毎月の給与から積立が引き...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大きい企業なので福利厚生などはしっかりしていました。
また、社内イベントなども活発なのでそういったイベントを通じて会社の人との親交を深めたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代が出ること、退職金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ること以外は特筆できるようなことはない。退職金も出た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚性は一般的な水準で、必要な制度は一通り揃っています。突出した特徴はないものの、日常的に不便を感じることは少なく、堅実な印象を受けました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)