回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来の一棟収益マンションの売買仲介のみらず、新規事業としてサブリースや新築開発、再生不動産開発にも取り組み、総合不動産事業をおこなうべく体制...続きを読む(全144文字)
株式会社フレスト(旧:株式会社エフ・アール・エス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従来の一棟収益マンションの売買仲介のみらず、新規事業としてサブリースや新築開発、再生不動産開発にも取り組み、総合不動産事業をおこなうべく体制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
売主様と買主様の仲介をするお仕事ですが、扱う価格帯が大きいということもあり難しいことも多々ありますが、色んな部分で折合いがついて無事に契約に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多種多様な不動産にかかわることができるため、非常に勉強になる。
個人や法人などとらわれずに営業活動できるためスキル向上につながる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1棟RCマンションの売買仲介が軸になっており不動産売買の経験値はかなり得られる職場です。
反響も各担当にしっかり振り分けられます。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量が与えられており、自身の経験を元に仕事をすることができる為、入社してすぐもスムーズに業務に取り組むことができました。
営業事務のポジショ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人によっては反響がもらえるが、えこひいきされる側にならない限り難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等な顧客割り振りや物件割...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか社長が会社に常に不在で、営業は朝礼後に会長からの講習があり時間に拘束されるため、日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は歩合給があるので、大型案件を契約した場合は、かなりの臨時ボーナスがあります。かなりのモチベーションにつながるのではないかと思います。
...続きを読む(全119文字)
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社長のワンマン会社。面接時に不安を感じたらやめるのもあり。ワンマンな社内の雰囲気の中で、いかにその中でモチベーションをあげられるかが大事。おせじにも条件...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売買仲介業務からサブリース、新築開発など総合不動産企業を目指しており、各事業が有機的に機能すれば組織として強くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業部員の評価システムが明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の評価システムのみならず、管理職の部門評価も必要。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時に仕事が終わるため、その後の予定を立てやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
定時開始時間を1時間早めた方が現実的。フレックス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務マニュアルも整備されており、本人次第でスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に経験の浅い社員への教育と評価シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業部員向けに目標達成旅行やイベントがある。そのためゴルフを定期的に行うため、代表はじめ社員間の関係構築がしやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
前職の給与も含めて、各種手当などを追加して頂き給与を設定して頂いています。
また、頑張った分はしっかり評価して頂き賞与にて反映されます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
RC1棟マンションやオフィスビルに特化して全国の収益不動産の仲介を行っている点や最終面接の会長面談の際に成長し続けれる環境だと感じたという点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
不動産業界では珍しく土日祝休みなので、家族と過ごす時間を大切にしたい方にはとても働きやすくいい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
不動産業界だと個人プレーでギスギスした空気があったりすると思うのですが、業界長い方や違う業界でも知識が沢山ある方が在籍しているので、社員さん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力し合っている環境ということもあり、女性だから大変というのはなく、成長したい!ややりがいを感じたい!という方にはとてもいい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
マンパワーを正...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手動画プラットフォームの裏側に関われるという点は最初は興味深いですが、実際の業務はマニュアル通りの単純作業です...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間をかなり長めに取っている社員がいても放置、1か所でもミスをすると叱責されることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
画像や内容次第で数値ですぐに良し悪しがわかる点がやりがいや面白さだと思う。みんな人がいい。みんな優しくて、思いやりがあって、お互いにフォロー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にコメントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITの仕事におけるやりがい・面白みの満足度は高いと感じます。自分が作ったシステムやサービスが実際に使われ、誰かの役に立っていることを実感でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せてくれて責任持ってやり遂げることができました。わからないことは教えてくれました。多くのプロジェクトで豊かな経験を積むことが...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社フレスト |
|---|---|
| フリガナ | フレスト |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代康光 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番15号 |
| URL | https://frsystem.jp/ |
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