この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モラハラやパワハラは、会社ぐるみで行われている。仕事内容とは無関係な指摘で怒鳴られ、特定の個人を標的にしたネガティヴキャンペーンが社内で大々的に行われてい...続きを読む(全272文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
YAMAKIN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モラハラやパワハラは、会社ぐるみで行われている。仕事内容とは無関係な指摘で怒鳴られ、特定の個人を標的にしたネガティヴキャンペーンが社内で大々的に行われてい...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が最悪。
とにかく人任せが多かった。
人は人。自分は自分。リーダー格の人ほど見て見ぬ振りしてほとんど動かない。
業務円滑の為?個人面談の場も...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業から貴金属中心の商品展開であったが、その市場規模は縮小してきている。現在は他の分野にも進出しており、うまく生き残れていると思う。しかし新商品として発売...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それまで曖昧であった人事考課制度を新たに構築されたが、全く活かされていない。結局トップの好き嫌いで評価される。また、そこまでの失態を犯した訳でもないのに簡...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の入れ替わりが激しく、十分な引き継ぎ期間が設けられない状態で業務を担当するため、自分自身で覚えることが多い。結果論で判断され、上司自身の判断ではなく、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップの影響力が非常に強く、その一声で方向性が決定する。オーナー企業はえてしてそのようなものかもしれないが、特にそう感じる。他の役員もトップの顔色ばかりを...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の基本給は平均的であるため、若手社員は給与に対する不満は少ないようだ。しかし、昇給や賞与が少額なため、社歴が古い社員ほど不満を持つ傾向にある。給与を上...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・30を超えると居づらくなる(というか総務より壮絶ないじめのようなものを受ける)ので、出産し、戻るなんてありえない
・とりあえず、誰かを副主任にして、女...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については、最低レベルじゃないでしょうか?昇進昇給も基準は不明で役職付きもなぜこの人が?というレベル。評価の取り組みも部署の役職が上に評価を上げ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風、人間関係は個人の感じ方によりそれぞれですが、自分には合わないだけです。理不尽を絵にかいたような会社だと思う人間もいれば、その逆で甘い汁をすって楽しん...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【社風】 ワンマン社長
【待遇】 普通
【業績】 普通
【労働環境】 社員数が少数のため、朝から営業・夕方から製造
【仕事内容】 営業はルートセー...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業は深夜に及ぶことは当たり前、手当てはでますが一日1時間計算です。
へたすると定時で帰る事務員より遥かに時間給悪いです。
業務としては、一人...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年に1回、研修旅行という名目で他拠点、他部署の社員たちと海外旅行に参加することができます。もちろん積立ではありますが、社内のコミュニケーションも図れるこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地金相場を常に意識し、時にはお客様に相場変動のアドバイスを求められることもあります。その点で言うと、政治・経済にも目を向けて学ばなければならないことから、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があれば、大きな業務を任せられ個人のスキルアップを格段に早く磨くことが出来きた。個性の強いメンバーが多いがそれもまた刺激になった。横方向の風通りは当...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこのメーカーでも大抵同じかと思いますが、営業アシスタントの女性には
過分の期待や責任がありませんので、リターンもそれ相応でした。
また、今はわかりま...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は部長クラスの役職者が退職するケースが多く、将来的に不安を感じた。
又、オーナー企業である為、私的意見に決められる事が多く、理由がなく納得がいか...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容はやりがいがあるがオーナー企業の為、自由度が少ない。
給料は他メーカーよりも低く、査定の評価もあいまいな点が多く
不明瞭な点が多い。
又、部...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職者は業務内容を詳しく理解していないので、人数の割りには仕事の量が合っていない。モチベーションもあがってこない。改善の為に話し合いもしていくが、それに対...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学時代と全く畑違いの分野に配属されてからも専門知識の教育はまるでなく、自主的な勉強を求める風潮である。教育に時間や人手を割けないのであれば分野違いの人間...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全て事実にてお答えいたします。
転職の際のご参考にどうぞ。
退職理由:不当な解雇によるもの。
社風:実力主義で、できないとか感情で判断される。
労働...続きを読む(全791文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・現在、次のステップの為、転職を考えていますが、元気と活気のある雰囲気の中、日々活力をもらえます。過去に一部、勘違いされていらっしるような方々がおられまし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT中心であったため、特に特別な研修を受けた記憶は無いが、商品価格が相場によって変動するため、相場観(為替相場との相関性)は養われると思う。
また、身...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男尊女卑の会社で女性の役職者はいない。
中途で入社したほとんどの女社員は給料が前職より下がっている。ほとんど女社員は5年以上勤務しても一般的に言われてい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の都合で退職になった。この会社に入社を希望する人は、よく検討したほうがいいと思う。ネットなどで調べる方がいいだろう。
昔はいい社員がいたのだが・・・...続きを読む(全162文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。