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株式会社リニア・サーキット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リニア・サーキットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リニア・サーキットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リニア・サーキットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リニア・サーキットの 社員・元社員による会社の評価

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リニア・サーキットの 学生による会社の評価

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リニア・サーキットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    仕事内容はとてもやりがいがあり、楽しいかったです。若いかたも多かったので、友達もたくさんでき、プライベートのつきあいは今でもつづいております。給料は普通...続きを読む(全167文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    さて、今回私が過ごした期間は非常に短い期間でしたが、初めてアルバイト以外に入社した会社でした。最初はこの会社の技術を身につけて、世の中を良くしようと考え...続きを読む(全157文字)

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    リニア・サーキットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
    電話業務な...続きを読む(全137文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
    パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
    人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所は小さめのため、みんなで協力して毎週決められた曜日に掃除をする。その時に職員と和気藹々とできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自社開発や委託の開発では、最初から最後まで携わる事ができるので、ほぼ全ての業務を経験できます。その為、大規模なプロジェクトでありがちな一部し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 非正社員

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    ・労働環境
    求人票には1000 から 1800とあるが2400までかかるとも書いてあるので確認してみたく思いました
    給与の方はとくに不満はなく今後もこ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    将来性は正直、あまり感じませんでした。
    しかし、会社の規模は変わらずとも会社経営が成り立っている
    ようなので顧客からみると良い企業にみえるのでしょう...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    やはり、会社の雰囲気です。定時はあってないようなものであり、
    定時の帰宅が大変とてもやりづらい環境でした。
    12時越えがあたりまえになっているような...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係等など、理由は多いですが、
    特に費用、給与、賞与などのお金に関わる重要なことを口頭で済ませ、
    後々になって清...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まあ、退職する際は自分自身と会社のやり方などが合っていなかったのが一番ですね。簡単にいえば、縁がなかったという事にしておきました。最後は悪い形で終わりま...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
    社員は優しいし、あまり干渉しない。
    社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも研修が手厚い。
    入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
    他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係性は良好です。
    知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
    私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
    今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

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    リニア・サーキットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リニア・サーキット
    設立日 1989年8月
    資本金 5005万円
    従業員数 60人
    代表者 尾野弘明
    本社所在地 〒920-0363 石川県金沢市古府町南1079番地2
    NOKIZAL ID: 2083610

    リニア・サーキットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。