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株式会社リニア・サーキット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リニア・サーキットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リニア・サーキットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リニア・サーキットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リニア・サーキットの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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リニア・サーキットの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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リニア・サーキットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は正直、あまり感じませんでした。
しかし、会社の規模は変わらずとも会社経営が成り立っている
ようなので顧客からみると良い企業にみえるのでしょう...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リニア・サーキットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境などほとんど整っておらず、起動に30分以上かかるパソコンを使って、業務を行っていた。
パソコンを立ち上げ...続きを読む(全108文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所は小さめのため、みんなで協力して毎週決められた曜日に掃除をする。その時に職員と和気藹々とできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や委託の開発では、最初から最後まで携わる事ができるので、ほぼ全ての業務を経験できます。その為、大規模なプロジェクトでありがちな一部し...続きを読む(全215文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働環境
求人票には1000 から 1800とあるが2400までかかるとも書いてあるので確認してみたく思いました
給与の方はとくに不満はなく今後もこ...続きを読む(全163文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容はとてもやりがいがあり、楽しいかったです。若いかたも多かったので、友達もたくさんでき、プライベートのつきあいは今でもつづいております。給料は普通...続きを読む(全167文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、会社の雰囲気です。定時はあってないようなものであり、
定時の帰宅が大変とてもやりづらい環境でした。
12時越えがあたりまえになっているような...続きを読む(全168文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係等など、理由は多いですが、
特に費用、給与、賞与などのお金に関わる重要なことを口頭で済ませ、
後々になって清...続きを読む(全164文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々に新しいサービスを提供しているところあった。
グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性はない。
社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

リニア・サーキットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リニア・サーキット
設立日 1989年8月
資本金 5005万円
従業員数 60人
代表者 尾野弘明
本社所在地 〒920-0363 石川県金沢市古府町南1079番地2
NOKIZAL ID: 2083610

リニア・サーキットの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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