リゾートトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全213件） 5ページ目

【良い点】
残業代が15分単位で出る点。
タイムカードで一から管理されており少しでも残業を、減らしていこうと会社全体で取り組んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりと自分の特技など評価してくれるところ。
可能な限り、下の人たちの能力を伸ばす制度や方針があるのでスキルアップはしやすい職場環境だとは思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
能力給のため契約を取れれば給与はすぐに上がるため、成果主義を求めている人にはピッタリな環境である。昇進も比較的早くすぐ課長クラスにはなれる。若...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は営業の会員権販売数と契約高によって変わる。まったく契約できないと年齢関係なく月給は二十五万円程度かと。完全歩合性ではないので、人によって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やったら、やった分だけ給与で反映されるのは、やりがいがある。女性でも男性でも関係なく、完全成果主義である。なかなか周りにはいないような年収をも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列がなく実力主義もしくは
上司に気に入られるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル部門は業績が悪く、未達が当たり前になって...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収に関しては350万程度。
部署によって残業時間は様々なので、配属される部署によって年収は上下する。
ホテル業では珍しく夏冬のボーナスが合計...続きを読む(全166文字)

【良い点】
正直、良い点はあまりない。基本、社員に利益を還元しようという風潮はない。会員制本部以外の本部に所属していたので、会員制は異なるかもしれないが、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
同業他者に比べれば多い方だと思います。残業も何重ものチェックがあり15分単位で支払われます。
賞与は配属された施設、部署によって大きく変わりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会員権を売れば売るだけ貰える、完全実力主義の評価制度。新入社員のうちから業績を上げて、2年目で年収1000万近くなる人もいる。また、毎月キャン...続きを読む(全412文字)

【良い点】
評価方法は自分の契約次第。契約が取れれば評価はあがるし取らなければあがらない。他の企業と変わらない。新卒に優しい会社である。とてもやりがいがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ホテルの現業勤務は、会員権販売の営業と比べ、給与は安かったですが、寮だったので、住居費が1万円しかかかりませんでした。また食堂があり、そこで食...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収のベースは前年度の契約数字で決まる。昇格も明確にラインが決められており、数字さえ達成すれば年齢も関係ない。完全結果主義の会社。
新入社員は...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社会保険、住民税などの保険は給料から天引きされるので自分で払うことなく手間が省けてよい。賞与も前年の売り上げにより多少の変動はあるが、年2回頂...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、残業したとしても15分ごとにしっかり残業代も入ります。しっかり休みももらえて400万はホテル業界では良い方だと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やればしっかり稼げる。
社内キャンペーンなどの時は成果を出せば、かなりメリットのある待遇が受けれる。
稼ぎたい人はがんばれば、数年で年収100...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業においては報奨金制度があり、売れれば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給制度が曖昧すぎる。年功序列かと言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の給与は低めですが、賞与はたくさん貰えました。当時で2.5ヶ月分が夏と冬に出たのでかなり嬉しかったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年齢に関係なく昇進できる。20代で管理職についているものも多い。どんどん昇進させていこう、という風潮のため上がる人の昇進のスピードは早い。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル業界としては、不動産が母体であることもあり新卒・一般社員でも比較的高め。
ボーナスも、当時は6月・12月の年２回で、１回あたり2.5ヶ月...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同世代の他の会社で働く友人たちのなかでは群を抜いて高収入になれた。３～４年目で年収1000万越えは多くいた。半期に一回のボーナスと四半期に一度...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収1000万をこえていたこと。半期に一度のボーナス、と四半期に一度の報奨金でいくらお金をつかってもなくならないような状態であった。が現在給与...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決まった仕事をこなす中から改善薬を見つけることを継続して取り組むことで
評価に繋がることは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格手当もあり20代で事務職としては良い給与面だったと思います。

また、ボーナスは年に2回で私が在籍していた当時は業績が良い年度は決算賞与な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果分評価され、すぐにでも年収があがる。入社後は上司が同行し、やり方などアドバイスをくれる。年収以外でも成果をだせば、キャンペーンで海外旅行な...続きを読む(全189文字)