この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスはほぼみんなプレイングマネージャー
一担当者としての業務を行いながら、
管理職としての業務を行う必...続きを読む(全106文字)
ジャパンマテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンマテリアル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスはほぼみんなプレイングマネージャー
一担当者としての業務を行いながら、
管理職としての業務を行う必...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
平等という名の不平等な人事制度という印象。
評価項目がわからないし、会社の目指す方向性も分からな...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対社外に向けて、体裁をよくするために、クオカードを寄付していたが、
使い道が悪い。
余った分を社員に還元されたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理本部は比較的教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部など現場は教育体制が整っていない場合が多い。
時には先...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理本部などは繁忙期でない限り、比較的アフターファイブが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部、技術本部、東和商工な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場監...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模な営業ができる。和気藹々としているので体育会系には向いていると思う。給料も残業代は固定ではなく超過分しっかりとはらわれるのでその点に関し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望に燃えて転職してきたのだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に燃えて転職してきましたが、上司にうまく取り入る部下に職位を奪わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格を取っていくと職場での待遇が良くなります。
特に高圧ガス製造保安責任者を取ると契約社員から正社員になれます。
資格取得にかかる費用は受験費...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はIT健保に入っているため、とても充実していました。
総務課のサポートも手厚く、イベントの際は連絡してくれたり、とてもアットホームで良い会社でし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
会社名 | ジャパンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | ジャパンマテリアル |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 13億1700万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 465億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中久男 |
本社所在地 | 〒510-1311 三重県三重郡菰野町大字永井3098番22 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 059-399-3821 |
URL | https://www.j-materials.jp/ |
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