ジャパンマテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員はほぼみんな休日出勤を行っており、
有給休暇なんて取れる状況ではない。
優秀な社員は出世していくが、
管...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスはほぼみんなプレイングマネージャー
一担当者としての業務を行いながら、
管理職としての業務を行う必...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対社外に向けて、体裁をよくするために、クオカードを寄付していたが、
使い道が悪い。
余った分を社員に還元されたが、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理本部は比較的教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部など現場は教育体制が整っていない場合が多い。
時には先...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理本部などは繁忙期でない限り、比較的アフターファイブが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部、技術本部、東和商工な...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された条件と違うところが多々あります。土曜日出勤があり残業も多く現場監...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大規模な営業ができる。和気藹々としているので体育会系には向いていると思う。給料も残業代は固定ではなく超過分しっかりとはらわれるのでその点に関し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
工場内での常駐勤務になると、永遠と四勤二休を繰り返しになる。
休みの曜日はバラバラになってしまうが、休日出勤はまずない。
残業時間も少なく、有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望に燃えて転職してきたのだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に燃えて転職してきましたが、上司にうまく取り入る部下に職位を奪わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格を取っていくと職場での待遇が良くなります。
特に高圧ガス製造保安責任者を取ると契約社員から正社員になれます。
資格取得にかかる費用は受験費...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、１０年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)