ジャパンマテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事が暇でもボーナス出るし給与面は、文句なし。まじ最高
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が納得いかない。自分で評価シート書...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私の部署は残業0。でも他支店の同じ部署の同期は死ぬほど残業してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人・ない人の差がえぐい。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社宅めっちゃ安くて1万くらいでふつーーにキレイなところに住めたし、会社からもめっちゃ近いし。ほかの福利厚生も充実しすぎてた！続きを読む(全68文字)

【良い点】
みんな優しいよ、まぁ、どこでもそうだけど一人は面倒な人いるし。どこの会社友達変わらないとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社の人は優しくてみんないい人よ。たまに、みんなから嫌われまくりのとんでもない人いるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎた！続きを読む(全77文字)

【良い点】
某企業の動き次第で変わるから、どうなんだろうって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店増やしていってるけど、その分...続きを読む(全107文字)

【良い点】
きてくれる業者にイケメンがいるかなぁってそれだけが楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてなかったです。もう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
もっと女性がいる場所だと思ったら男しかいなかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
事務っていってもなんの部署の事務がいいって言えば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全然働きやすかった。とくに女性が働きづらい環境ではなかったけど、配属部署次第では、男まみれの環境の場所もある。男性が苦手な人はかなり苦痛続きを読む(全74文字)

【良い点】
工事の進捗状況を把握・管理し、予算との差異がないかを適宜確認したり、予算と進捗の差異が生じた場合は原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正...続きを読む(全296文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)