【世界的生産法、広がる専門性】【25卒】株式会社ダイセルの学生からの評判・口コミ <No.24591>（非公開/非公開）

年間休日が120日以上あり、説明会の様子で趣味の話をする社員がいたり、自分の好きなことが出来そうな雰囲気があった。月平均所定外労働時間14.4時間、平均有...続きを読む(全120文字)

大手企業ならではの社員間の風通しのよさを感じた。逆質問によると、若手のアイディアをどんどん吸収してもらえるらしい。また、カフェテリアプランは、会社が提示す...続きを読む(全120文字)

若手でも意欲があれば積極的に意見を取り入れてもらえることを面接の逆質問で聞くことが出来た。また、年2回上司との個別面談を実施して評価の納得性向上や個人の育...続きを読む(全92文字)

説明会では社員の方が休暇はとれると言っていた。残業時間も少なく、ワークライフバランスを推進している続きを読む(全49文字)

社内公募の制度があるそう。応募した秘密は厳守され、希望した異動先にとって魅力的な人材ならば異動できると聞いた。異動については現在所蔵している部署の上司の意...続きを読む(全86文字)

選考で関わる社員の方々は口を揃えて働きやすいと言っており、2次選考と最終選考の間に社員と1対1で話せる機会があったが、様々な部署を経験しても人の良さは変わ...続きを読む(全90文字)

熊本の事業所を中心にこれから半導体事業に力を入れていく企業であるため、繊維に携わりたいというよりかは半導体に携わりたいという入社理由が多いと思う。続きを読む(全73文字)

全体で見ると女性社員の割合は少ないが近年女性の採用を増やして居るので少しづつ女性管理職の割合が増えていくはずである。続きを読む(全58文字)

若手から大きな仕事を任せる社風であり、若い頃から成長できる環境である。続きを読む(全35文字)

良くも悪くもこれまでの歴史があるという印象を受けました。実際に、よく言えば「古き良き大企業」であり、悪く言えば「昔ながらのやり方が根強く残っており、保守的...続きを読む(全87文字)