企業研究レポート
技術系
内定辞退
- 重視した軸
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企業説明会を聞いた際に火薬を扱っているという独自性に魅力を感じワークショップに参加し...続きを読む(全91文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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創業100年の節目に代表取締役社長に就任した〇〇〇〇氏は技術者出身の社長で「ダイセル式生産革新」の確立を行った。ダイセルの基本理念は「価値共創によって人々を幸せにする会社」を掲げている。安全、品質、コンプライアンスを最重要基盤とし、サステナブルな社会の実現と事業拡...続きを読む(全467文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「人間中心の経営」を根幹に据えていて、社員が自分らしさを発揮できる環境づくりを重視している。実際に社員の方々が座談会で「ワイワイガヤガヤするのが好きな人が多く、相手に寄り添う精神と困難に直面しても愚直にやり抜くまじめさ」を感じるとおっしゃっていたため、コミュニケー...続きを読む(全239文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大阪に本社があり、主な工場は網干工場、大竹工場、新井工場、播磨工場、広畑工場、神崎工場で西日本を中心に展開している。2025年の平均年収は859万円(平均年齢42.2歳)で、化学業界の中でも高く、社員の方も給料面での不満はひとつもないとおっしゃっていた。年功序列的...続きを読む(全318文字)
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