回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
残業時間も20時間以内と少なく、プライベートも取りやすい。続きを読む(全29文字)
コアタイムなしフレックスと在宅推進で、自由度は比較的高い。続きを読む(全29文字)
転勤が生じて単身赴任となった際には単身赴任手当、月2回分の単身赴任帰宅旅費等が支給されたりとWLBを充実させることができる。続きを読む(全62文字)
座談会において、部署によって異なるが残業は比較的少ないと聞いた。続きを読む(全32文字)
部署差はあるが、全社的に残業削減・有休取得促進に取り組んでいる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給取得率や残業時間などWLBの体裁を気にししているため、有給は申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得率や合計残...続きを読む(全131文字)
フレックス制度、在宅勤務(スタッフィス制度含む)、サテライトオフィス導入など多様な働き方を推進している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
所属する部署によってワークライフバランスは大きく異なると感じました。
製造現場やトラブル対応が多い部門では休日出勤や突発的な残業が発生するこ...続きを読む(全146文字)
面接の逆質問で趣味と仕事を両立できるのかについて社員に質問して、趣味と仕事を両立できると回答していただいたので就労環境は良いと思います。続きを読む(全68文字)
社員の方々がメリハリを持って働いているように感じました。長期休暇もあると聞き、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、部署にもよるが有給は比較的自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門による差が大きく長時間...続きを読む(全91文字)
完全週休二日制、年間休日122日。残業時間月平均19.4h。フレックスタイム制あり。続きを読む(全42文字)
生産支援はワークライフバランスはよくないほうです。続きを読む(全25文字)
フレックスを導入しており、働きやすい労働環境にあるといえる。続きを読む(全30文字)
コアタイムなしのフレックスを導入しており、テレワークもコロナ流行前から推進している。続きを読む(全42文字)
残業はそこまでなく、適度な労働と給料がもらえるイメージ。社員第一を意識しているように感じた。続きを読む(全46文字)
残業も適切に管理されており、社員が長く健康的に働ける環境が整っている。続きを読む(全35文字)
my行動宣言という宣言をしており、一人一人が働きやすくワークライフバランスが良くなるような取り組みを行っている。続きを読む(全56文字)
残業時間は研究職の方は多いようだが、生産技術職や文系職の人は少ないと言っていた。続きを読む(全40文字)
職種によるがやはり化学メーカーの設備技術や生産技術は良いとは言えない。続きを読む(全35文字)
有給取得率も高く、連休も取りやすいためワークライフバランスがとりやすい続きを読む(全35文字)
残業が多く、ワークライフバランスは少し難しいかもしれないため続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークが積極的に導入されているため、仕事はしやすい。有給休暇も積極的に取得するように促されている。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
続きを読む(全43文字)
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
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安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
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制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
続きを読む(全28文字)
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修が色々あって参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分の部署は有給休暇が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の個人差が大きい。優秀な人間ほど、多くの仕事を抱える...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、休みたい時に相談しやすい雰囲気があります。残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お店の人員状況や店長にもよるが、休みは比較的取りやすい。私は有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は店舗によるがほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため残業代などはほとんど出ず、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいため、プライベートとの両立が可能。FLEX制度がありリモートワークも出来る(上限あり)なので、時間調整がしやすく他の会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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