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【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷つける発言をしても、部下を公然と否定しても、なぜか役職に昇進できる不思議な仕組みがあります。専門知識や技術...続きを読む(全164文字)
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ダイセルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイセルの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
社員同士の仲は良くコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
長く年功序列だった社風を引きずってか、明らかに仕事をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
順調にいけば、誰でも管理職自体にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代はつかない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
組合員は残業時間がきっちりつく制度に変更され、サービス残業がほぼなくなってきており、本来のあるべき制度になってきたと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は若干くせがあるが、いい人もいる。可もなく不可もない。管理職は、中には魅力的な人もいる。専門技術に非常に強い人がちらほら。中途採用者も多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも入社して間もない社員への研修や教育体制はしっかりしている。分からないことを周りの人に聞きやすく、親切に教えてくれる人が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人柄が素晴らしい人がいること。
特に、当たりの上司からは製造業に必要な考え方、社会人の心意気など、多くのものを学べました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、職場の雰囲気は悪くはなかったと思います。そういう意味では、営業職としては働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年は新入社員が多く、雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がつかないため、夜遅くまで残業しており、日をまたぐ...続きを読む(全178文字)
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良い会社と思います。
一部閉鎖的な環境があること、それを上層部が管理てきていないところが問題と考えられます。
頑張る人は頑張る、頑張らない人は頑張らな...続きを読む(全116文字)
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「人のせいにするな」といって「人のせいにする」、「人の話を聞け」といって「人の話を聞かない」管理職が多い。自分は何もせず、若手に仕事をやらして、そのやり...続きを読む(全173文字)
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管理職になると経営者側の立場になり、年俸制になるが、仕事の質・量に見合った報酬が得られているかどうかは傍から見ていて疑問が残る点も。管理職にならなくても...続きを読む(全171文字)
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残業代が支給されないにも関わらず仕事を振ってくる為、毎日のように残業をしていた。1日4時間はサービス産業で、月ベースで80時間に及んだ。組合が会社のいい...続きを読む(全163文字)
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管理職はとても多く感じる。全従業員の3分の1ではないでしょうか。尊敬できる上司は少ない。また、サービス残業を放置しており、従いたいと心から思ったことは一...続きを読む(全139文字)
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ほぼ強制されず、自分でテーマ設定し、研究を遂行出来る。
良い意味でも悪い意味でも放任主義である。
その反面、本当の意味で研究開発をしていない人でもと...続きを読む(全152文字)
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この会社は、役職名では相手を呼びません。特別な場合を除いて、社長以下すべて「さん」です。役職名を覚える必要がないので、転勤で別の部署に行っても、転職では...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイセルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内研修が色々あって参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同業他社に比べてトップクラスではないがそこそこ貰えていると思う
ベースアップも世間一般よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50％、組合員は75％まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。
特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事務系で化学業界を中心に就職活動を行っており、内定をいただいたため。
当時は大阪本社は梅田にある毎日インテシオビルであり、福島駅のほうが...続きを読む(全379文字)
メーカー・製造業(繊維)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しい人にあたれば優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては厳しい方もいるので残業だったりシフトにうるさい方はいます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない？社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部の社員を除き、話しやすい人が多く、上司にも言いたいことが言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の悪い発言など、明...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的まともな方が多い。が当然、クセのつよいかたもいらっしゃる。指導はある程度いただけるが、ある程度のところまで。結局最後は自分の学ぶ姿勢と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
視察が多くてわりと上司がみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は売上と店舗責任者の味方で、下っ端の一般社員には全然話を聞い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ同士は、皆で協力し合い、店舗の目標達成に向けて動いているので、チームワークは抜群です！
多様な価値観を持ったメンバーが揃ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業文化としてはプライベートも含めて歳が離れていても話しやすい雰囲気でした。アパレル業界ならではかと思いますが若い方でも管理職へ相談しやすい...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
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