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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷つける発言をしても、部下を公然と否定しても、なぜか役職に昇進できる不思議な仕組みがあります。専門知識や技術...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷つける発言をしても、部下を公然と否定しても、なぜか役職に昇進できる不思議な仕組みがあります。専門知識や技術...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良くコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
長く年功序列だった社風を引きずってか、明らかに仕事をしな...続きを読む(全93文字)
生産手法や教育のマニュアル化が非常に上手く、管理職と現場とのコミュニケーションが素晴らしいと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
順調にいけば、誰でも管理職自体にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代はつかない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員は残業時間がきっちりつく制度に変更され、サービス残業がほぼなくなってきており、本来のあるべき制度になってきたと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は若干くせがあるが、いい人もいる。可もなく不可もない。管理職は、中には魅力的な人もいる。専門技術に非常に強い人がちらほら。中途採用者も多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも入社して間もない社員への研修や教育体制はしっかりしている。分からないことを周りの人に聞きやすく、親切に教えてくれる人が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人柄が素晴らしい人がいること。
特に、当たりの上司からは製造業に必要な考え方、社会人の心意気など、多くのものを学べました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、職場の雰囲気は悪くはなかったと思います。そういう意味では、営業職としては働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年は新入社員が多く、雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がつかないため、夜遅くまで残業しており、日をまたぐ...続きを読む(全178文字)
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良い会社と思います。
一部閉鎖的な環境があること、それを上層部が管理てきていないところが問題と考えられます。
頑張る人は頑張る、頑張らない人は頑張らな...続きを読む(全116文字)
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「人のせいにするな」といって「人のせいにする」、「人の話を聞け」といって「人の話を聞かない」管理職が多い。自分は何もせず、若手に仕事をやらして、そのやり...続きを読む(全173文字)
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管理職になると経営者側の立場になり、年俸制になるが、仕事の質・量に見合った報酬が得られているかどうかは傍から見ていて疑問が残る点も。管理職にならなくても...続きを読む(全171文字)
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残業代が支給されないにも関わらず仕事を振ってくる為、毎日のように残業をしていた。1日4時間はサービス産業で、月ベースで80時間に及んだ。組合が会社のいい...続きを読む(全163文字)
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管理職はとても多く感じる。全従業員の3分の1ではないでしょうか。尊敬できる上司は少ない。また、サービス残業を放置しており、従いたいと心から思ったことは一...続きを読む(全139文字)
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ほぼ強制されず、自分でテーマ設定し、研究を遂行出来る。
良い意味でも悪い意味でも放任主義である。
その反面、本当の意味で研究開発をしていない人でもと...続きを読む(全152文字)
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この会社は、役職名では相手を呼びません。特別な場合を除いて、社長以下すべて「さん」です。役職名を覚える必要がないので、転勤で別の部署に行っても、転職では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)
社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
定期的に、上司の方と目標設定とフィードバックを行う機会がある。続きを読む(全31文字)
ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)
化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
続きを読む(全43文字)
自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
続きを読む(全34文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い時期に退職する人が多く、
中間層が少ない部署が多く若手への指導が不足した結果の退職が多い点は気になり
教育制...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる男性社員がいます。(おっとっと、といって抱きつかれそうになりました)
コンプラ意識が低すぎます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休み日や仕事終わりに何か不安になる事はない。上司の方も基本みな親切かと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい所はファミリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、チーフ等本当に忙しそうなのに上から色々厳しく言われているのを聞くとそばで見ている身として...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗によるが、休みが取りやすい。
残業は基本無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない
年末年始問わず土日祝日出勤なので、友...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人間関係は良好と感じる。上司は優しく温かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からずっといる方は考えが堅く変化を嫌う方もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に怒号が飛び交います
ギリギリ暴力はないですが物を蹴飛ばす、壁を蹴る、人前でぶちきれる、ファイルを投げつける等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まず、社員(一般職)としての魅力と満足度についてですが、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っており、その点には高い満足感を覚えてい...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいです。課長で年収1200万円くらいにはなるし、職場にもよりますがそこまで強いプレッシャーはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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