回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職に関係なく意見や提案を発信しやすく、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる環境である。上司や先輩にも気軽に相談できるため、課題...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職に関係なく意見や提案を発信しやすく、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる環境である。上司や先輩にも気軽に相談できるため、課題...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷つける発言をしても、部下を公然と否定しても、なぜか役職に昇進できる不思議な仕組みがあります。専門知識や技術...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良くコミュニケーションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
長く年功序列だった社風を引きずってか、明らかに仕事をしな...続きを読む(全93文字)
生産手法や教育のマニュアル化が非常に上手く、管理職と現場とのコミュニケーションが素晴らしいと感じた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順調にいけば、誰でも管理職自体にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代はつかない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員は残業時間がきっちりつく制度に変更され、サービス残業がほぼなくなってきており、本来のあるべき制度になってきたと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は若干くせがあるが、いい人もいる。可もなく不可もない。管理職は、中には魅力的な人もいる。専門技術に非常に強い人がちらほら。中途採用者も多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも入社して間もない社員への研修や教育体制はしっかりしている。分からないことを周りの人に聞きやすく、親切に教えてくれる人が多い。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人柄が素晴らしい人がいること。
特に、当たりの上司からは製造業に必要な考え方、社会人の心意気など、多くのものを学べました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、職場の雰囲気は悪くはなかったと思います。そういう意味では、営業職としては働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年は新入社員が多く、雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がつかないため、夜遅くまで残業しており、日をまたぐ...続きを読む(全178文字)
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良い会社と思います。
一部閉鎖的な環境があること、それを上層部が管理てきていないところが問題と考えられます。
頑張る人は頑張る、頑張らない人は頑張らな...続きを読む(全116文字)
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「人のせいにするな」といって「人のせいにする」、「人の話を聞け」といって「人の話を聞かない」管理職が多い。自分は何もせず、若手に仕事をやらして、そのやり...続きを読む(全173文字)
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管理職になると経営者側の立場になり、年俸制になるが、仕事の質・量に見合った報酬が得られているかどうかは傍から見ていて疑問が残る点も。管理職にならなくても...続きを読む(全171文字)
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残業代が支給されないにも関わらず仕事を振ってくる為、毎日のように残業をしていた。1日4時間はサービス産業で、月ベースで80時間に及んだ。組合が会社のいい...続きを読む(全163文字)
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管理職はとても多く感じる。全従業員の3分の1ではないでしょうか。尊敬できる上司は少ない。また、サービス残業を放置しており、従いたいと心から思ったことは一...続きを読む(全139文字)
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ほぼ強制されず、自分でテーマ設定し、研究を遂行出来る。
良い意味でも悪い意味でも放任主義である。
その反面、本当の意味で研究開発をしていない人でもと...続きを読む(全152文字)
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この会社は、役職名では相手を呼びません。特別な場合を除いて、社長以下すべて「さん」です。役職名を覚える必要がないので、転勤で別の部署に行っても、転職では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ライフサイエンス領域では、医療分野のキラルカラムや受託分離サービスが世界トップシェアとされて、自動車関連、電子関連、機能性材料など複数の事業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当は、管理職になるまで持ち家・賃貸を問わず一律25,000円が支給され、入社に伴う転居が必要な場合は家賃補助もあります。
扶養家族手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休暇が取得しやすい環境が整っており、多くの社員が計画的にしっかりと休暇を取得している印象がある。業務の調整や周囲の理解が進んでいるため、気兼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職が増え始めており、組織として多様性を重視する姿勢が感じられる。これまで男性中心であった管理職層にも変化が見られ、女性が活躍...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の企業としての成長余地を考えた際、新規事業の創出に時間を要している点が気になる。市場環境の変化が激しい中で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は従来の年功序列から、個々の成果や能力を重視する実力主義へと移行しつつある。これにより、若手社員であっても実績を上げれば正当に評価さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助制度が非常に充実しており、新卒であっても経済的な負担を大きく抑えながら、条件の良い物件に住むことが可能である点は大きな魅力である。一...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)
社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい辞めたいと言い日々うんざりしながら働いている社員ばかり。本当にこの会社が好きで貢献したくて働いている人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長とラインで繋がれるので店舗で役職ついてもすぐに上長に連絡できます。気になることやわからないことなどラインから簡単に聞けるので便利です。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的積極的にコミュニケーションを取ってくれる人は多い
分からないところは割と教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、人間関係は基本的にいい。
若い方が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多すぎるため、
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の方は先輩後輩がとてもいい関係で、いい人ばかりです。よく飲みにいったり、会社でお祭りに出たりしました。
活躍している先輩も多くいるので憧...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすい環境にあると思います。また、みなさん業務には真摯に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長が本当に素敵な方で、尊敬しています。他の社員も温かい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとピリピリしてきつい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長年働いてる方が多いので、最低限のマナーがあれば何も問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってコミュニケーショ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いはあるもののおしなべて優しい社員ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいからこそ、経営不振に陥ったと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは特にありません。店長クラスになっても給料はグレード制なので大きく跳ね上がることもありません。役職手当...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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