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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ダイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場の風通しが良く、教育体制が整えられているため優しい雰囲気がある続きを読む(全33文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】研究開発に力を入れていることと、環境問題の解決を重要視していることだと言っていました。続きを読む(全52文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第二新卒だったので、入社時に特に期待していたことはなかった。
強いて言えばある程度の規模の会社で製造業であることくらい。
その点については入社後もほとんど...続きを読む(全161文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況としてはとても安定している。
最近、少し陰りは見せてはいるが、あと20年は少なくとも安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、放置です。入社しても、パソコンの設定等一切されてませんでした。その為、1週間程何も出来ませんでした。しかし、自分が悪いわけではな...続きを読む(全186文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイセル式生産革新を基に、生産の効率化
をいち早く取り込んだ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昔ながらのやり方で、変化を...続きを読む(全186文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、化学メーカーとしてはものづくりに一番忠実な会社と思ったからです。
実際に多くのものを学んでいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学メーカーのため。
職種も豊富で企業規模も大きく、魅力を感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地を聞かれるが...続きを読む(全191文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化が、出来ており、不況に強い。セルロース、エアバックと、新規参入がし難い事業展開である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全176文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。入社後の教育制度は充実していると思います。
社風は、役職で呼ばずに「さん」付けで呼び合うことを推進しており、上司部下良い関係を築けま...続きを読む(全162文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒モデル年収(30歳500万円、40歳700万円)。残業代は一切支給されない。平均残業時間は月40時間~100時間。有休は基本取りづらい雰囲気。GW連休...続きを読む(全150文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をする前はとても堅実な会社だと感じていました。入社してからは、その堅実さからかなかなか自分の思うように働くことができないと感じることもありました。例え...続きを読む(全168文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定していると思ったため入社させていただきました。取り扱っている商品はニッチなものが多いので比較的に安定していると思います。ただ、新製品が中々出て来ない状...続きを読む(全158文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず驚いたのは、入社面接で役員の方がたばこを吸いながら話をしていたことです。
入社は決めましたが、案の定、喫煙者が多く煙で会議室などはくもっていました。...続きを読む(全168文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を大事にする、経験を標準化する風土のある会社であると説明を受けていましたが、蓋を開けてみると部門ごとの連携が取れておらず、仕事が個人個人でガラパゴス化し...続きを読む(全159文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカー志望であっただけで、特段調べて入社したわけではなかった。入社後の仕事は上司による差が大きい。特に工場に行くと人数がギリギリで技術開発しているため一...続きを読む(全197文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前も後も非常に良い会社。やりがいのある仕事を与えられると聞いて入社。確かにやりがいのある仕事を与えられ、仕事に楽しみを味わえる。しかしながら、一度入社...続きを読む(全156文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ダイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。実際、私は、化学科で化学工学の知識はなかったが、教育を受けたことでかなり理解が深...続きを読む(全81文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3sにうるさすぎる。工場では、月に一度、一斉清掃という名の草刈り大会がある。どんなに真夏であろうと炎天下の...続きを読む(全203文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、みなし残業の制度があったため、20時間は残業代が出なかった。また、20時間は残業しなさいよと上司に
言われみんなそれを守っていた。ただ...続きを読む(全271文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

化学素材の最先端で、生活に欠かせない製品を開発できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全39文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業績だけでなくプロセスを重視した評価制度が整っており、努力の過程も評価される。そのため積極的に学びに行く姿勢が大切だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保養所や健康診断など福利厚生が幅広くサポート体制が整っている。医療分野も事業として扱っているため社員の健康を第一に考えているのが伝わった。続きを読む(全69文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業も適切に管理されており、社員が長く健康的に働ける環境が整っている。続きを読む(全35文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ヘルスケア、ライフサイエンスなど生産技術職で技術者として成長していけることが魅力である。続きを読む(全44文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな服に囲まれて仕事をできる点
社員販売で安く商品を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店なので平日は暇な日が多い。続きを読む(全80文字)

共栄繊維株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある役職者の飲み会が、お通夜みたいな雰囲気だった。社長だけが元気だったが、他の役職者は全く盛り上がってなく...続きを読む(全172文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多いと聞いていたが、実際に入社してからもそのイメージは変わっておらず、優しい人が多いと感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも本社にチャレンジできる認識だったが、募集枠が空き次第のためいつでもとは限らなかった。募集をしていても希望の...続きを読む(全105文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと忙しくて残業が多い環境だと思っていました。
販売職というと、営業時間が長くて自由な時間が取りにくいイメージがありましたが、実際はそうでも...続きを読む(全176文字)

株式会社カドリールニシダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の研修が入社してから半年以上たった頃に行われるのでもっと早めがいいと思います。しっていたらもっと早くに業務を...続きを読む(全91文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その通...続きを読む(全99文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって雰...続きを読む(全86文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そう...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億円
従業員数 11,134人
売上高 5580億5600万円
決算月 3月
代表者 小河義美
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。