回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は普通です。月給が少なく、ボーナスが多めです。
月給のみでは家族が養えないので、ボーナスで補填する感じになります。
目標管理制度という古い制度を...続きを読む(全150文字)
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コニシ株式会社
コニシ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニシ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコニシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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年収は普通です。月給が少なく、ボーナスが多めです。
月給のみでは家族が養えないので、ボーナスで補填する感じになります。
目標管理制度という古い制度を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業削減への意識は年々高まっており、全社的にワークライフバランスは良好な傾向にあります。土日祝の休みも固定されており、有給休暇の取得も推奨さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接着剤の国内トップシェアを維持しつつ、現在は「インフラ補修・補強」分野への注力や、グローバル展開を加速させています。既存の安定した収益基盤を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内では認知度も高く、一定信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が弱いため、日本市場のシュリンクと共に会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ラボスケールの試作から実機スケールでの立ち上げまで1通り製品づくりに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発期間が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
関東支社と工場、研究所には食堂が付いており、かなり安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が年間を通して多く、基本...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボンドでトップシェア。需要がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボンドの需要がなくなることはないが、これ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給賞与は制度としてはあったようです
私は貰う前に辞めたので特に恩恵はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績があろうとなかろうと、給与が上がる人は上がるし上がらない人は上がらないので、上司に気に入られるのが得意な人はいいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中では極端に高くもないし、安くもないと思われる。
年功序列であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
距離感の近い直属の上司から評価を受けるため、評価に納得することができる。社員全体のモチベーションが高く、みな高評価を目指して高いレベルの業務...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
このご時世ガソリンスタンドでの賞与としては多い印象。実力主義の為やったらやった分賞与に繋がる。今後は方針が変わりそうな部分がある為、要確認。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収水準はかなり高いと思う。上場企業だけあって、平均年収は900万〜1000万円台と業界内でも上位クラス。ボーナスも安定していて、業績連動と...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界平均より高く、ボーナスも比較的厚い点が特徴。ただし評価制度は年功序列の影響が残っており、成果による...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ。これ以上もこれ以下もない。
利益率の低い業界なので昨今のインフレに全く歯が立...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は勤続年数や役職に応じてしっかり評価され上がっていきます
ボーナスもしっかり支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収の内訳として、賞与に関しては業績連動型のシステムが採用されています。親会社が持つ安定した事業基盤のおかげもあり、会社の業績が堅調に推移し...続きを読む(全613文字)
| 会社名 | コニシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシ |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 46億300万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 1358億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松端 博文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6228-2811 |
| URL | https://www.bond.co.jp/ |
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