この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は直行直帰可能なため、外出や出張時などは柔軟に対応することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当にもよりますが、基本的...続きを読む(全184文字)
株式会社PALTAC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PALTACのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PALTACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は直行直帰可能なため、外出や出張時などは柔軟に対応することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当にもよりますが、基本的...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。担当によるが、ほぼない。パソコンを持ち帰れるスタイルなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
急な休みは比較的取りやすい。
有給扱いにすることも可能だったと思う。
お子さんの体調不良などで早退する方もいた。
勤務時間も何パターンもあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日の日数がおおく、夏休みや冬休みもあるので休む時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が土日も営業しているため、土日にも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みを取ることができます。
年末年始もカレンダーが9連休だったら9連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、担当企業によりバラバラですが、仕事量が非常に多い為、バランスを取ることは困難です。
そのくせ残業をするなと営業所から返...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直行直帰推奨が定着しており、柔軟な働き方が可能。プライベートとの兼ね合いがつけやすく自由にスケジュールを組むことが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全ては得意先中心となるが、裏を返せば得意先との調整さえうまくいけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中メールと電話に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業なら原則土日祝の出勤はない。とされているが担当企業からの連絡に対応したり、店頭で陳列応援、販売応援といった雑用を休日にもかかわらずやらされ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業は減らす方針の会社でノー残業デーもあり事務系の人は定時で帰る人が多かったように感じます。(営業や管理職の方は持ち帰って仕事をしている人もい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には定時帰宅推奨。比較的楽な拠点勤務者にとっては最高の環境かと思う。営業も担当企業によっては随分楽でバランスがとれている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直行直帰を推進している面。ただし、上司によっては必ず帰社しないといけないなど、若干ルールがあるところもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで年間休日も120日を超える。営業は担当企業の小売が年中無休の為、土日にバイヤーから電話があったり、陳列応援や販売応援が入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職は、良く言えば自分で仕事量の管理ができる。ノートパソコンを持ち帰れるので、日中は外勤をし夜は自宅で作業することも可能。しかし自分で仕事量...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が少ない時期は夕方には作業が終了します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝方まで帰ることができません。二時間フ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給を積極的にとるよう社内で言われ、仕事に余裕がある時期にとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は有給消化は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なるべく残業をさせない風潮が定着してきたため、仕事さえ終わらせておけば早く帰っても後ろめたさはない。また有給休暇に特別な理由なども必要なく、仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきっちりととる事ができ、有給もとりやすいと思います。趣味や家族との時間も大切にできると思います。繁忙期は、残業もあります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんな人と関わることができるし、いろんな商品とも出会えるので知識として多くの事を学ぶことが可能です。
メーカーと小売店を結ぶ重要な役割なので...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年延長を標榜してるが、実際には殆どがその前に早期退職制度により辞めているのが現実。特に営業は人員補充が殆ど期待で...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは正直言ってほぼ無いに等しいです。(いち個人の意見として)平日は基本帰宅後も事務処理が発生します。(業界上、小売店の新店改装の応援で1...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはとりあえずないと思った方がいい。基本土日休みはあるものの、パソコンを持ち帰りの仕事に追われる。ほとんど休んでいる実感はない。そのわり...続きを読む(全159文字)
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最大手だけありて土日は基本的に休みですのでプライベートも普通に満喫できると思います。
ただ多くのメーカーとの取引があるのでゴールデンウィーク等で1週間以...続きを読む(全166文字)
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担当する企業により差が出てくる。会社としては21時以降は帰宅しろという方針だが、基本的にノートパソコンを持ち運ぶことになるので、帰宅してからや、土日などに...続きを読む(全150文字)
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担当する得意先によりワークライフバランスは変わって来ます。
急な資料作成や在庫の確認があれば即時に対応しなければなりません。
小売店のバイヤーは基本的...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
お正月に出勤すると、お年玉がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても能力給のようなものはないので、モチベーションが上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ピッキングカートを押しながら、買い物感覚で仕事が出来るので楽しかったです。重い物を持ったりすることも無かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若い社員が多く、頑張っていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が仕事をせず、若い社員の負担が大きいように見えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも基本的にみなさん産休からは復帰されています。育休産休はきちんとれますし、複数回でも文句を言われることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社や経営陣が近く経営陣の意思が早く・ダイレクトに届く点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所属先の雰囲気が悪い。長くいる人が幅...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。その点は業界のリーディングカンパニーらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得が全く進まない。法律で...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平均年齢が高く課長が全員50代という場所はザラ。そのため新しいことや本社の改革などについていけない役職者が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返しているせいか、組織の一体感がないので、自身が本当に必要とされているのか、求められているのか、が全く実...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はダイバーシティやインクルージョンを推進しているが、現場はまだまだ男尊女卑の昭和時代が実態。子育てとの両立も難...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気(圧力?)だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったので...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)
残業時間がとても短く家庭での時間が取れるとお聞きしました。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社PALTAC |
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フリガナ | パルタック |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 158億6900万円 |
従業員数 | 2,237人 |
売上高 | 1兆1519億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田拓也 |
本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 06-4793-1050 |
URL | https://www.paltac.co.jp/ |
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