この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
集団授業を担当する方は模擬授業がありす。概要が書かれたレジュメは渡されますが、それをどう黒板に書いて授業を作っていくかは自分で考えないといけま...続きを読む(全231文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
集団授業を担当する方は模擬授業がありす。概要が書かれたレジュメは渡されますが、それをどう黒板に書いて授業を作っていくかは自分で考えないといけま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に訓練などもなくいきなり授業を持たされるので、成長せざるを得ない。よく言えば毎回の授業が本番であり、授業ごとに経験をつめる。
過去問や練習問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩の指導のもと、模擬授業を実施します。フィードバックをもらい、改善し、本番の授業に登壇する教育の流れはございますので安心です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
スキルアップ研修には力を入れている会社だと感じました。定期的に外部講師を呼び全社員参加の研修があった。座学だけではなく、ロールプレイングもあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りのバイト仲間が非常に仕事に対して意識が高く、学べることが多かった。また、給料に関しても他の塾に比べ高かったのでよかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雰囲気は良かったです。
生徒に懐いてもらえるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は大変そうでした。
場所に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で積極的に、塾長に自分を売れる方には絶好の場ではないでしょうか。受け持ちの生徒も増えていき、講師リーダーなどに選ばれることもあります。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的に研修が用意されていたが、それよりも校舎同士横のつながりが強く、お手本とできる先生から様々なことを気軽に教わることができたので、それが一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
授業の見学や模擬授業、授業のビデオ撮影など授業が上手くなりたい人には多くの機会を得ることができる。
また管理職になると経営面での教育が多くなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
常に各教育業界の最前線に触れることになる。また教育業界では情報が何よりも大事になります。どのようにすれば素早く情報を得ることができるかアンテナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
講師に対する研修があり、しっかりと学ぶことができる。先輩講師の話や社員から色々なことを学ぶことができるため、非常にためになりました。特に各校舎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修もブロックごとの会議もほぼ毎月あります。地域によって、発表を聞くだけのスタイルもあれば、ロールプレイングのスタイルもあります。ただ、他者の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教室運営においては営業戦略や各種イベントの実施、立案など、自身のアイデアが尊重されやすくやりがいを感じることができます。上司によるアドバイスも...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や接客応対等、業務に求められるようなスキルであっても個々人の力量や業務時間外の準備に任されており、業務内で特...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社する前や入社の直前直後だけでなく、教室に配属された後にも定期的に研修がありました。
座学だけでなくロールプレイングも数多くこなすので、営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に教育体系はなく、始めはどうしたらよいのかよくわからなかった。自分から先輩に聞いてまなび、覚えていくスタイルだったので、自主性は身につくと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあり、そこで基礎的なことは再確認できます。また、マニュアルも存在し、実践する機会も与えられているので、初めての方でも安心して講師...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初は、商品知識や1年の流れ、システムの使い方などを説明され、入塾説明のロープレがあります。最初の研修で、だいたいの業務の流れは理解できます。...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
とても、明るい職場です。社員の先生方はみなとても熱心で、生徒思いでした。
非常勤講師としても働きやすく、わからないところは、丁寧に教えていただ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】しっかりとしたカリキュラムの基、指導があります。また提案次第では自らのアイディアを形にする機会もあるので、研修や模擬授業の際に挑戦し、モチベーシ...続きを読む(全151文字)
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初めての授業までに模擬授業や、授業見学をすることができました。
また、授業マニュアル、模範授業のビデオをみることができました。
授業することに慣れるま...続きを読む(全173文字)
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基礎教育がしっかりしており、最初の三か月くらいは先輩がつきっきりで指導方法を教えてくれた。また、先輩を相手に模擬授業を行い、どこが良かったのか、悪かったの...続きを読む(全173文字)
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研修期間は長く、アルバイトとは思えないほどの仕事量です。ですがその分教師であるスキルを叩きこまれます。多くの人はこの段階で退職しますが、合ってる人は続けて...続きを読む(全167文字)
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生徒対応の中で身につくやる気づけ・わかりやすい説明などのコミュニケーション能力は、部下へのモチベーション付け、顧客への企画の説明などの点でセカンドキャリア...続きを読む(全157文字)
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人に分かりやすく説明する能力と子どもに対する接し方、そして自分の担当する科目についての(あくまで小中高で習う範囲の)知識は身に付くと思います。しかしスキル...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一年以上いると、生徒の成長の様子がよく分かってきてやりがいを感じます。色々な人と関わることが出来るので面白いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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