キリンやアサヒビール、サントリーなどの競合他社と比べると、ネームバリューや商品力が劣るため少し劣等感がある。しかし、人気の商品は多く、調味料事業も行ってい...
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝ホールディングスの評判・口コミ一覧(全41件)
宝ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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宝ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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宝ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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部署によって残業時間は大きく異なるが、多いところは多い。技術系は特に多いが、営業も残業はあるし、出張もよくある。休日はしっかり休むことができるため、ワーク...
和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。
大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。
研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。
取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。
酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。
3~4年でジョブローテーションはあり、いろいろな部署を経験する。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職は勤務地京都が基本。関西出身であればありがたい所だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、非常に人事面で勝手が...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状を変える気概は感じる。このままではダメだと皆が思っていることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。酒類全...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
和酒の製造は夜通しになるものもある為、製造側の業務に近づけば近づくほど残業が増える。特に清酒は食品メーカーとして...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうが...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の一員として育てる人事上のプログラムは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル(主に資格)を手にしても臨時金(受験費が...
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回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タカラホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 132億2600万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 3393億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 睦 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-241-5130 |
URL | https://www.takara.co.jp/ |
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