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宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

宝ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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宝ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事については真摯に聞いてくれる風土がある。若い世代に対する期待は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきている...続きを読む(全121文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
会社規模が大きいからボーナスと決済賞与がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラしか経験がない人がバックエンドエンジニア...
続きを読む(全155文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の物件の強みとして安さを売りに出している点から、商品に自信を持てないことが多い。
また、買えない客、自分の数字...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【良い点】
将来性についても、NTTグループが保有する通信回線等のケーブルが通っているマンホールの中や、それに関連する修繕や電線の地中化等があるため、まず...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
バッグ業界の中では老舗で大きい会社なので、社外取引先は多く認知度が高い。
企画に力を入れているので割と好きなものが作れる。
社内でサンプルを作...
続きを読む(全263文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休む...
続きを読む(全115文字)

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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お酒・飲料事業を通して消費者体験に関われる。マーケティングも面白い。続きを読む(全34文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

国内酒類市場は縮小傾向だが、海外・缶チューハイなど新市場で成長。続きを読む(全32文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安定大手で待遇良好。営業は外回り多めらしい。続きを読む(全22文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自由度高く、提案が通りやすい。社歴より実力重視。続きを読む(全24文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企画・マーケで女性活躍。育休・復職サポートも充実。続きを読む(全25文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本の酒・食文化、伝統製法などと関わることで、商品を通じて食卓や生活の豊かさに寄与できる点。続きを読む(全46文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
ギャップはかなりあると思います!
入社し...続きを読む(全89文字)

レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
休みを取るのに理由が必要
毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

宝ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 宝ホールディングス株式会社
フリガナ タカラホールディングス
設立日 1925年9月
資本金 132億2600万円
従業員数 5,729人
売上高 3626億9300万円
決算月 3月
代表者 木村 睦
本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
平均年齢 49.5歳
平均給与 762万円
電話番号 075-241-5130
URL https://www.takara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139068

宝ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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