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宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

宝ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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宝ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事については真摯に聞いてくれる風土がある。若い世代に対する期待は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善はされてきている...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と比...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    稀に自社商品について消費者からポジティブなフィードバックを貰う機会があり、嬉しく感じた。基本的には小売店が顧客となるため機会は多くない。
    【気...
    続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんがいる女性の方などは仕...
    続きを読む(全76文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    駅から近くにお店がある為、通勤がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと言われたが、実際にはチーム目標という名のノル...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって全く別の会社になるところ。店長がハズレだと残業も多く、手伝ってくれることが少ない。
    またチームで売り上...
    続きを読む(全131文字)

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    宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆人柄が良い。
    上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
    目標数値に追われるといったこともない。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
    有給も取りやすく取れなかったことはない。
    休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お酒・飲料事業を通して消費者体験に関われる。マーケティングも面白い。続きを読む(全34文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    国内酒類市場は縮小傾向だが、海外・缶チューハイなど新市場で成長。続きを読む(全32文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安定大手で待遇良好。営業は外回り多めらしい。続きを読む(全22文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自由度高く、提案が通りやすい。社歴より実力重視。続きを読む(全24文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    企画・マーケで女性活躍。育休・復職サポートも充実。続きを読む(全25文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本の酒・食文化、伝統製法などと関わることで、商品を通じて食卓や生活の豊かさに寄与できる点。続きを読む(全46文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
    保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
    転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも採用してくれる。
    社会人研修もある。
    人事はキラキラしてる。
    資格取得に協力的。
    自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADに特化した仕事があるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容をきちんと把握していない。
    派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
    結構楽しく仕事はできていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    宝ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 宝ホールディングス株式会社
    フリガナ タカラホールディングス
    設立日 1925年9月
    資本金 132億2600万円
    従業員数 5,729人
    売上高 3626億9300万円
    決算月 3月
    代表者 木村 睦
    本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
    平均年齢 49.5歳
    平均給与 762万円
    電話番号 075-241-5130
    URL https://www.takara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139068

    宝ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。