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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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宝ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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宝ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制度...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年9月29日
回答者:

【良い点】
家族のような仲の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料があわない。事務だろうが配達、作業、酒造りをしなくてはいけない。...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
東証プライム上場だけあって、給与や福利厚生などは十分なレベルと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくわからない。昇進も...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
自社の年金基金を保有しており比較的短い期間の就業ではあったが退職金をしっかり頂けた点
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業文化...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。続きを読む(全52文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内だけでなく、世界にも「澪」などの和酒が認められおり、将来性はかなりある。続きを読む(全38文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年収は732万円でで高く、休日も多い。続きを読む(全21文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術職であれば、酒造メーカーである「宝酒造」に配属されます。そのため、お酒好きが多く、のみかいも多いですが、お酒が苦手な方も働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。続きを読む(全39文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

発行や、タカラバイオのバイオ技術など高い技術力を強みとしている文化がありました。続きを読む(全40文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がリーダークラスにはなる。
だか、環境が悪く優秀な人材よ流出が多いのは残念である。なので、若いうちに経験を...続きを読む(全97文字)

伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多めだが、仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少ないかもしれな...続きを読む(全118文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な未体験での入社であっても、OJTですぐに仕事の流れや内容はマスターできます。なので、年功序列ではなく、実力次第で早い段階からそこそこいい...続きを読む(全193文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で困ったときは上司や同僚などに相談します。自分ひとりで解決できないことは周りの人にアドバイスをもらうことで解決に近づけることがるので上司や...続きを読む(全174文字)

株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は少し緊張もしていましたが、働き始めると周りには優しい人ばかりで、とても楽しく働くことができています。続きを読む(全60文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人手不足である。ストレスフルな環境のためか、良く言って負けん気の強い社員、ま...続きを読む(全102文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもサバサバしてます。アットホームとは言い難い環境もなっており居心地は悪いです。社員とアルバイ...続きを読む(全116文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑談を通して新たなアイデアや企画が生まれたりすることが多く、コミュニケーションを大事にしている印象です。どの社員も相談しやすく人物的に魅力的で...続きを読む(全91文字)

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラインで無い社員は実行部隊なので,技術を磨くにはいいと思います。
管理を目指す人は,その中でも一握りなのですが,他部署との最初の連携はみなライ...続きを読む(全177文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良かったし基本的にいい人が多い。体育会系のイメージだったが最近はそうでもない気がするが部門によるかもしれない。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

宝ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 宝ホールディングス株式会社
フリガナ タカラホールディングス
設立日 1925年9月
資本金 132億2600万円
従業員数 5,492人
売上高 3393億7200万円
決算月 3月
代表者 木村睦
本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
平均年齢 49.4歳
平均給与 743万円
電話番号 075-241-5130
URL https://www.takara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139068

宝ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。