回答者：
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【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.0
宝ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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宝ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月5日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
8時半から17時までの就業時間であり、残業も多くないため、平...続きを読む(全79文字)
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)
0
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
特にない
会社の人と関わることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人誰もいませんでした
信頼できる人はほぼいないと思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い方ばかりでした。店長やバイトリーダーの方も、ミスをしても優しく教えてくれました。特に店長はどのアルバイトにも分け隔てなく接してくださり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負は下手なことしない限り怒られません。派遣は特に気を使われませんので、客先と仲良くする...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
どの部署でも社員同士の仲はとても良く困った時には互いに協力しあって問題解決することができる職場環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の知識、経験、スキル、マネジメント全て不足しており、不満の声しかない。改善しようする意欲もない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人たちは上司を自称していますが、実質担当と言って差し支えありません。入社時の研修でのみ、顔を合わせますがそれ以...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司となる方々も既定の評価制度をクリアして自身のランクを上げてきたものだと思いますが逆にいうなればその評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139068
