この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
宝ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育てる風土は高く、互いに教え合う雰囲気は皆が持っている。また、優秀な社員も多いため困った時に頼る相手は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制度...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。続きを読む(全52文字)
国内だけでなく、世界にも「澪」などの和酒が認められおり、将来性はかなりある。続きを読む(全38文字)
平均年収は732万円でで高く、休日も多い。続きを読む(全21文字)
技術職であれば、酒造メーカーである「宝酒造」に配属されます。そのため、お酒好きが多く、のみかいも多いですが、お酒が苦手な方も働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)
大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)
研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。続きを読む(全39文字)
発行や、タカラバイオのバイオ技術など高い技術力を強みとしている文化がありました。続きを読む(全40文字)
性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)
取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)
酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がリーダークラスにはなる。
だか、環境が悪く優秀な人材よ流出が多いのは残念である。なので、若いうちに経験を...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多めだが、仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少ないかもしれな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な未体験での入社であっても、OJTですぐに仕事の流れや内容はマスターできます。なので、年功序列ではなく、実力次第で早い段階からそこそこいい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で困ったときは上司や同僚などに相談します。自分ひとりで解決できないことは周りの人にアドバイスをもらうことで解決に近づけることがるので上司や...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は少し緊張もしていましたが、働き始めると周りには優しい人ばかりで、とても楽しく働くことができています。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人手不足である。ストレスフルな環境のためか、良く言って負けん気の強い社員、ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもサバサバしてます。アットホームとは言い難い環境もなっており居心地は悪いです。社員とアルバイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
雑談を通して新たなアイデアや企画が生まれたりすることが多く、コミュニケーションを大事にしている印象です。どの社員も相談しやすく人物的に魅力的で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ラインで無い社員は実行部隊なので,技術を磨くにはいいと思います。
管理を目指す人は,その中でも一握りなのですが,他部署との最初の連携はみなライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しが良かったし基本的にいい人が多い。体育会系のイメージだったが最近はそうでもない気がするが部門によるかもしれない。続きを読む(全65文字)
会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タカラホールディングス |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 132億2600万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 3393億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村睦 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-241-5130 |
URL | https://www.takara.co.jp/ |
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