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宝ホールディングス株式会社

宝ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

宝ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

宝ホールディングスの 本選考体験記(88件)

24卒 1次面接

事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
お酒の知識はもちろん、調味料の知識も蓄えることを意識していました。私自身、お酒はあまり飲まず、日本酒に関しては全く知識がないため、競合他社を含めいろんな日本酒を買い、飲み比べていました。そして、自分なりに企業の強みを考えるようにしていました。また、企業の採用サイト以外に公式ホームページを見て、調味料の魅力も話せるようにしていました。ジョブローテーションが特徴の企業のため、やりたい職種を1つではなく複数考えていました。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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24卒 内定辞退

技術系
24卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
長い歴史を持つ企業であるため,その歴史を学ぶことで企業がどのような軸を持っているのか,現在の事業展開や商品開発にどのように繋がっているのかを理解した。その際,ホームページを調べるほか,歴史記念館見学会(2月中旬実施)に参加することで理解を深められたと思う。日本酒,焼酎,ソフトアルコール,調味料など様々な商品を扱っているので,まずはどのような商品があるのか調べ,その上で気になった商品や新商品などを実際に手に取って味わってみた。また,月桂冠や白鶴酒造といった競合他社についても同様に調べてみて,なぜ宝ホールディングスが良いのか,宝ホールディングスの強みは何かといったことを論理的に話せるようにした。日本酒や焼酎について,どのように作られているのか,どのような種類があるのか,といった基本事項は本やインターネットである程度抑えておくと良いと思われる。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日

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宝ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

宝ホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 宝ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は「食を通して健康的な人生を送る手助けをしたい」という想いから食品業界を志望します。ゼミで世界の食糧格差や食品ロスなど食の重要性を学び、食を支え、魅力を伝えたいと思うようになりました。御社は長年培った技術力で高品質かつ安心安全な商品を開発し、世界中の人々の健康を支えているため志望します。料理初心者でも簡単に料理が美味しくなる調味料の開発など、あらゆる人々の健康で美味しい食事を実現している所に魅力を感じました。普段料理をしない男性でも調味料を用いて簡単に料理ができ、女性の社会進出にも貢献していると考えます。私の「ニーズを把握する分析力」を活かして、人々が健康な人生を送る社会を実現したいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 宝ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
日本酒,焼酎といった和酒について,味という側面は勿論のこと,その種類の多さや文化的側面についても非常に魅力を感じており,その和酒の魅力をさらに広げるような仕事に携わりたいと思っているからです。その中で,宝ホールディングスは和酒や和酒を活かした商品を幅広く展開し,さらには海外事業も進められている点から国内外問わず大きな影響力を持っておられるため,和酒の価値や魅力をより多くの人に届けることができると思っており,志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日

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宝ホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系(文系)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことを通じて身についた力や強みを活かして、当社でどのような仕事に取り組みたいですか。(400字以内)
A.
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公開日:2025年6月23日
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24卒 本選考ES

事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。 400文字以下
A.
アルバイト先の〇〇店で、「売上の回復」に注力した。当店舗では、コロナ禍により売上が落ち込んでいた。私はこれを改善すべく、以下の施策を実行した。 (1)店外での店頭販売及び広告配布 土日の○時から○時にかけて店頭販売を行うこと、また同時に、店の前を通行する人にクーポン付きの広告を配布することで、集客数のアップを図った。実施にあたっては、自らが率先して動き、手本となる姿勢を示すことで、従業員○名の協力を仰いだ。 (2)店員による新商品提案 商品の中でも比較的高い値段に設定される新商品を売り込むことで、客単価のアップを図った。実施に際して、新商品のアピールポイントをまとめた資料を自ら作成し、全体に共有することで、一人ひとりが自信を持って新商品提案を行えるようサポートした。 このように店舗全体で施策に取り組んだ結果、売上の回復を達成した。この経験から、周囲を巻き込みチーム全体で目標を達成する力が身についた。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 本選考ES

事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。400文字以下
A.
私は京都へ訪れる中学・高校の修学旅行生の案内を大学生が行うボランティア活動に打ち込みました。行程表に従い10人前後の旅行生が希望する場所を案内しつつ、必ず時間通りに指定場所へ送り届ける行程の調整に当初はとても苦労しました。旅行生が満足できるのか考え、旅行生の要望を的確に把握する対話の重要性と必要なポイントごとで所要時間を指示する必要性を学びました。自己判断ではなく旅行生に確認し優先順位を決め、制限時間内に食事や買い物を済ませる2点の実行を常に心掛けました。その結果、最近では行程終了時に多くの旅行生から「〇〇さんのおかげで京都が好きになり、もっと滞在したい」との評価を笑顔で頂く様になりました。この経験で培った「常に顧客の視点で考える傾聴力」と「目標から逆算しポイントごとの確認を心掛ける計画性」を活かして、お客様と強固な信頼関係を築けるよう成長して参ります。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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宝ホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. どんな仕事がしたいですか?
A.
宣伝業務に携わり、御社の製品のブランド力向上と調味料が持つ魅力の拡大に努め、新規顧客獲得や売上増加に貢献したいです。具体的には、〇〇活動で培った読者を引きつける分析力を活かして、幅広く情報収集し、ターゲットにあった効果的な戦略を立案したいです。また、ボランティア活動で得た顧客目線で考える傾聴力を活かして、お客様の要望を正確に聞き出し、お客様と協働して広告宣伝を行いたいです。そして将来的には商品開発に携わり、国内外問わず、より多くの人々がお酒や調味料に親しみを持つ社会を実現したいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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24卒 1次面接

技術系
24卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 自己紹介と,併せて学生時代力を入れたことについて教えてください。
A.
○○大学から参りました,○○と申します。出身は○○であり,大学から○○に移ってきました。大学では○○という微生物を対象に,遺伝子工学的なアプローチの研究を行っています。学生時代に力を入れたことは,合唱です。合唱サークルでは学生指揮者というリーダー的ポジションを経験し,サークル全体を牽引しつつ,技術力の向上に尽力しました。これまではサポート役に回ることが多かったため,高校での合唱経験も活かしつつ,学生指揮者というポジションに挑戦できたことは自分にとっても大きな成長に繋がったと思います。本日は面接の方,よろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日
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宝ホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系(文系)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずはお酒に対する熱意があるかどうかが非常に重要だと感じる。お酒をよく飲む,お酒に関連したことを勉強・研究している,お酒に関してマニアックに調べている,など内容は何でも良いと思うので,お酒にまつわるエピソード+熱意を伝えていくことが重要だと思う。また,インターン,歴史記念館見学会,工場・研究施設見学会といったイベントに全部参加したことで,選考に影響しないと銘打たれているものの,良い印象を持っていただけたのではないかと思う。加えて,宝ホールディングスは酒類の製造・販売のほか,海外事業(日本食材卸),バイオ事業も展開しており,そういった強みをしっかり理解しているか,自分の将来的な仕事と結び付けていく意識はあるか(特に海外),ということをESや面接の中でアピールしていくことも重要であると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究を徹底的に行ったと思う。企業の歴史,環境への取り組み,商品展開,また実際に商品を手に取って味わい感じたことをメモしておくなど,色々考えながら進めた。その結果,志望動機ややってみたいことなど企業に対する考えが浮かびやすくなり,面接で戸惑うことが無くなったと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術系は一次面接前に初期配属希望を出す(コース選択)。「研究開発」か「生産管理」か「どちらでも可」。ジョブローテーションで結局どちらも経験することになると思うが,色々検討した上で選択すると良いと思われる。選考の最たる注意点はやはり面接回数の少なさ(一次,最終のみ),面接時間の少なさ(両方20分程度)だと思う。その中でお酒に対する熱意,自分がどのように活躍したいかを分かりやすくアピールする必要があると感じる。突拍子もない質問はあまり無いので,一般的な質問内容に対する答えをしっかり固めておくことが重要だと思う。 続きを読む
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宝ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 宝ホールディングス株式会社
フリガナ タカラホールディングス
設立日 1925年9月
資本金 132億2600万円
従業員数 5,729人
売上高 3626億9300万円
決算月 3月
代表者 木村 睦
本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
平均年齢 49.5歳
平均給与 762万円
電話番号 075-241-5130
URL https://www.takara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139068

宝ホールディングスの 選考対策

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