
宝ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
宝ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。宝ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
宝ホールディングスの インターン
宝ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
宝ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 工場見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
宝ホールディングスのインターンシップは、81.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて18.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 宝ホールディングス株式会社 夏インターン 工場・研究施設見学会 (2025年9月開催)
- 2026卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 工場・研究施設見学会 (2025年2月開催)
- 2026卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン (事務系向け)商品企画体験ワークショップ (2025年2月開催)
- 2025卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 工場・研究施設 (2024年2月開催)
- 2025卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 技術系 (2023年10月開催)
- 2025卒 宝ホールディングス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2024卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年2月開催)
- 2024卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 企業研究1dayインターンシップ (2022年11月開催)
- 2024卒 宝ホールディングス株式会社 冬インターン 技術系 (2022年11月開催)
宝ホールディングスの インターンの内容(11件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 冬インターン
まず企業の説明がありました。この説明では商品の紹介やシェアの多さだけでなく、社風やどのような考え方を大切にしているかを学ぶことができました。その後、グループにおいて社風に合った経験を発表する機会がありました。
続きを読む宝ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
宝ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
宝ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した宝ホールディングスの インターンの選考難易度 2.8/5
宝ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
インターンシップに選考がなかったため、さまざまな大学の学生が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学についての言及はなかったため、どの程度の学歴が多いかはわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH程度の学生が多い印象だった。しかし他県からの参加者も多数いた。学歴フィルターはないと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
京都に限らず全国から来ていたと思われるが、関西が多いかなという印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中堅層が多かったが、学歴はそこまで気にされていないのではないかと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 興味のある職種を選択してください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 応募理由をご記入ください。 300文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

23卒 インターンES
- Q. 応募理由を教えてください。
-
A.
食を通じて人々に笑顔と喜びを届けたいという想いは、貴社でこそ実現できると考え、応募した。私はお酒の場を通じて人間関係が広がった経験から、お酒は人生を豊かにする飲み物だと本気で信じている。中でも、「澪」のような飲みやすい日本酒や、初めて缶入りのチューハイを開発し、誰でも手軽に日本酒やチューハイが楽しめる文化を創造した貴社に強く魅力を感じている。私はこれまで微生物を対象とした研究活動に注力し、知識の修得や実験手技の習熟に務めてきた。貴社は発酵・バイオに強みを持ち、独自の技術開発を推進している。私は貴社で自身の培ったものを存分に発揮することで、人々を笑顔にできる新たな価値を創出できると考えている。 続きを読む

21卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップへの応募動機をお書きください。 400文字以下
-
A.
貴社における研究開発を体感したいからです。私は将来、よりおいしく人々に喜んでもらえる食品を開発したいと考えています。幼い頃は体が弱く、頻繁に病院に通い薬をもらっていました。粉薬を服用していたため、薬のまずさにいつも悩み、ゼリーやジュースなどと組み合わせることで飲むことができていました。この経験から、おいしい食事やバランス良く健康になれる食事へのこだわりを持つようになりました。食を健康の面から考えたいと思い、現在は栄養素の研究をしています。しかし、実際に研究開発の成果を商品に反映させるといったことは経験がありません。貴社は和酒のリーディングカンパニーであり、定番商品から数多くの新商品を販売しているため、研究開発を商品に反映させる力が優れていると感じました。また、日本食文化を積極的に海外へ発信している点に興味を持ちました。日本の文化を広める、という点での研究開発について体感したいです。 続きを読む
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宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |