宝ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

対外展開や今後の展望について、実際の社員さんから生の声を聞けたことが大きいと感じた。世界的にアルコール市場が縮小する中で、どのような付加価値や焦点で商品を売り出していくか考えることの面白さやむずかしさについて感じた。また、どのような社訓を重要視するべきか　というグループディスカッションのテーマは、社風を大切にしていることを知る機会となった。

一日開催でかつ所要時間も3時間程度であるため、特に大変だった点や苦労した点はなかった。しかし質問会での職種や採用人数の説明の際、文系事務職の場合であるが10～20人程度の少数の採用であることを知り、入社するという観点からすると高い壁を感じた。

質問会という形で関わりがあった。比較的フランクな雰囲気で、聞きづらいことまでもなんでも答えるといった姿勢が印象的だった。実際、かなり踏み込んだ質問をされてもしっかりと答えていた。

貴社ならではの企業風土やリアルな業務内容を体感し、理解を深めるためです。私は、既存のものに満足せず、次々と新しい商品を生み出す貴社の創造力と技術力に感銘を受けました。特に、「澪」を初めて飲んだ時には、ほんのりと甘いフルーティーな味わいと、さわやかな泡立ちによる飲みやすさに、それまでの日本酒の概念を覆されました。このように新たな価値を創り出している貴社でなら、「食品の開発に携わり、人々を幸せに、暮らしを豊かにする」という自身の目標を実現することができると思い、志望しました。

貴社の、世界中の人に幸せを届ける商品力や営業・企画力等をインプットするとともに、実際の研修ワークを体験することで、自分の目標を実現するために必要な力を得たいと思い、応募する。私は、「世界中の人に笑顔を届け、人との繋がりの架け橋になりたい」という目標がある。カナダ留学に行った際、和酒の話で現地の方と盛り上がり、より交友が深まったという経験から、食を通してこの目標を達成したいと考えている。貴社は、消費者視点を突き詰め、ニーズに応えつつ、新しいアイデアを商品開発や事業に反映している。商品力や業務を、インターンを通して詳しく知ることで、貴社で私の目標を達成するうえで、必要な素質を確認したい。