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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.0
宝ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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宝ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
環境自体は女性でも働ける。育児休暇も一年は取れている。一方で仕事については営業・技術関係なく力仕事が多い場面もあり苦労する。続きを読む(全68文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
住宅補助や学習支援補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高など時代に合わせて柔軟な福利厚生を考えてもらいたいです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わら...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月28日【良い点】
他社と比べると事務にしては年収高めのためそこは良かったと思います。
労働組合がありボーナス交渉等もできたので良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年3月31日【良い点】
人には言われたく無い事、プライバシーの部分で人に土足で踏み込まれたく無い部分が誰にでもあると思うが、当たり前に踏み込んでくるメンバーや上司に対...続きを読む(全215文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
給与改定がなされ、個人的には業務量に対して良い給与が支給されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く辛い思いをし...続きを読む(全171文字)
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)
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回答者：
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【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)
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回答者：
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【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139068
