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宝ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

宝ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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宝ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企画・マーケで女性活躍。育休・復職サポートも充実。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境自体は女性でも働ける。育児休暇も一年は取れている。一方で仕事については営業・技術関係なく力仕事が多い場面もあり苦労する。続きを読む(全68文字)

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】事務職は女性も多く、産休育休も取得されている人も多いそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】9時から17時30分までの勤務で、...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助や学習支援補助があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の物価高など時代に合わせて柔軟な福利厚生を考えてもらいたいです...
    続きを読む(全96文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰された女性は時短勤務にも関わら...
    続きを読む(全128文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
    休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので予...
    続きを読む(全104文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難し...
    続きを読む(全216文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給は普通に取れた。申請をして特にダメと言われたことはないし、退職時に全部消化することについても特に何も言われなかった。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全181文字)

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    宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆人柄が良い。
    上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
    目標数値に追われるといったこともない。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
    有給も取りやすく取れなかったことはない。
    休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)

    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お酒・飲料事業を通して消費者体験に関われる。マーケティングも面白い。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    国内酒類市場は縮小傾向だが、海外・缶チューハイなど新市場で成長。続きを読む(全32文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安定大手で待遇良好。営業は外回り多めらしい。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自由度高く、提案が通りやすい。社歴より実力重視。続きを読む(全24文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    日本の酒・食文化、伝統製法などと関わることで、商品を通じて食卓や生活の豊かさに寄与できる点。続きを読む(全46文字)

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    宝ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    バイオテクノロジーの活用や海外展開の強化を通じて、将来の成長を目指している。国内市場の縮小や為替リスクといった課題もある。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社メディアドゥの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)

    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得している女性社員や、時短勤務をしている社員は実際にいました。そのため、制度自体は整備されており、女性が育児と両立できる環境は...続きを読む(全285文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルだからか感性がいるからか、感覚が女性と話のあう男性が多い。体育会系の男子は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のマ...続きを読む(全109文字)

    株式会社ソラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にも優しく明るい会社です。上司も頼りになります。また、駅からも近い為出社しやすい傾向にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対して優しい会社だなとは思う。昨今のハラスメントや風潮を気にしている上層部が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を...続きを読む(全115文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは案件や派遣先の業務形態、考え方によるところが大きいですが、女性はもちろん男女問わず過程などの事情を事前に説明すれば柔軟な働き方が可能な...続きを読む(全185文字)

    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    宝ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 宝ホールディングス株式会社
    フリガナ タカラホールディングス
    設立日 1925年9月
    資本金 132億2600万円
    従業員数 5,729人
    売上高 3626億9300万円
    決算月 3月
    代表者 木村 睦
    本社所在地 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地
    平均年齢 49.5歳
    平均給与 762万円
    電話番号 075-241-5130
    URL https://www.takara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139068

    宝ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。