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【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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宝ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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4.5
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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2.2
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宝ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.8
- 年収・評価
-
3.3
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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3.4
- おすすめ度
-
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宝ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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年間休日は124日、有給休暇は10日と休日は多い。介護や子供の学校行事などにも参加できるだけの余裕はある。続きを読む(全53文字)
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基本的に定時で帰られることが多いという話を伺ったためワークライフバランスは保たれると考える続きを読む(全45文字)
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部署によって残業時間は大きく異なるが、多いところは多い。技術系は特に多いが、営業も残業はあるし、出張もよくある。休日はしっかり休むことができるため、ワーク...続きを読む(全92文字)
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大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
バランスは明らかに取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
和酒の製造は夜通しになるものもある為、製造側の業務に近づけば近づくほ...続きを読む(全129文字)
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【社員から聞いた】年間休日は124日ほどあるそうで、残業時間もほとんど少ないため、プライベートの時間もしっかり充実できるそうです。また、年次有給休暇も10...続きを読む(全117文字)
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【本・サイトで調べた】採用サイトによると、勤務時間は長くなく、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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日本の酒・食文化、伝統製法などと関わることで、商品を通じて食卓や生活の豊かさに寄与できる点。続きを読む(全46文字)
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バイオテクノロジーの活用や海外展開の強化を通じて、将来の成長を目指している。国内市場の縮小や為替リスクといった課題もある。続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本休みの日はしっかり休むことができる。急な出勤はほとんどない為、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当日の話だが、残業は一定数あり、定時で帰ることは稀だった。労働時間＝頑張っているという少し古い考えを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少ない。無駄な残業をしないようにという空気がある。
担当業務について、自身で調整できれば休みも自由にとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日々の業務量については比較的落ち着いている印象があります。部署や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として極端に忙しいという雰囲気はな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に2回、5営業日連続の長期休暇を全員が取得できる。また繁忙期を、除き月に一度は有給休暇取得も推奨されていて、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が配属された派遣先では、基本的に残業はなく、有給も比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139068
