口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.0
宝ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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宝ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
キリンやアサヒビール、サントリーなどの競合他社と比べると、ネームバリューや商品力が劣るため少し劣等感がある。しかし、人気の商品は多く、調味料事業も行ってい...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
現状をまさに変えようとしている会社なので、自身が変革の中心として立ち回れる面白さは高い。特に京都の本社で活動すると非常に魅力的な仕事が出来る...続きを読む(全260文字)
回答者：
【社員から聞いた】お酒を通じて日本の食文化を世界中に広めることをおこなっており、日本に留まることなく世界中の人々に笑顔溢れる豊かな暮らし作りに貢献している...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
若いころから担当システムを割り当てられ経験を積むことができる。数年で担当業務がチェンジされるので、多彩な業務経験をめる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
回答者：
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とてもいごこちのよいはたらきやすい職場でした。少しづつ、女性の活躍の場が増えていたように思います。
一般職の女性にも総合職並みの仕事をこなしているひと...続きを読む(全151文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職時は非常に円満で、皆さんがこころよくおくりだしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制で新たなチャレンジには消...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
残業が少なく定時帰りしても何も言われない雰囲気である。
有給も取りやすく取れなかったことはない。
休日出勤なども相当なことがない限りはない。...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
評価システムは明確であり、点数も出るため透明性は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を自分で策定して上司に承認をもら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員は皆人柄が良い。
上司もパワハラなどがあるということは全くなく穏やかである。
目標数値に追われるといったこともない。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
ちゃんとスタッフを見て評価してくれる人がいる事
バイトの中でも昇給制度がありモチベーションの維持がしやすい事
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多く仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のベテランたちとうまくやっていく必要があります。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
まず経験することのない業種なので面白いです。
難しいことも多いですが、
慣れれば楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。クレームがとても多いです。そのクレームに対して、上席が対応してくれる事もありますがほとん...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として設計開発とはいうものの、実際のところCADオペレーターの域を出ない。そのため、製品設計をしたい人に...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく先輩、上司に見習うべき人が多く、仕事は毎日が勉強で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育システムが確立...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
色んな会社の給与や制度がわかる。
他の会社のためになっているとう気持ちが育つので、そこはとてもよかった点です続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランのように、従業員が自分で福利厚生を選べるシステムは、利用者にとっても魅力的なものになっていると思います。
このプランを説明...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
工場勤務が好きな人には向いている。派遣なので当然かもしれないが残業などは今まで一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
経験はつめる。やりたかった仕事であれば良いのでは、ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の従業員の民度が低い。比較...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,729人 |
| 売上高 | 3626億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.5歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139068
