研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。続きを読む(全39文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
宝ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
宝ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
3~4年でジョブローテーションはあり、いろいろな部署を経験する。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の一員として育てる人事上のプログラムは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル(主に資格)を手にしても臨時金(受験費が回...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】この企業の特徴の1つがジョブローテーション制度で、様々な部署で多くの経験を積むことができると聞いた。続きを読む(全59文字)
宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 業務委託
【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制度...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月23日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない 社長のさじ加減。謎のお花見手当とかがある。家賃補助ない、保養所もない、評価制度もない、社割も聞いたことない。強いて言うなら健康診断で女性...続きを読む(全178文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。続きを読む(全52文字)
国内だけでなく、世界にも「澪」などの和酒が認められおり、将来性はかなりある。続きを読む(全38文字)
平均年収は732万円でで高く、休日も多い。続きを読む(全21文字)
技術職であれば、酒造メーカーである「宝酒造」に配属されます。そのため、お酒好きが多く、のみかいも多いですが、お酒が苦手な方も働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)
大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)
発行や、タカラバイオのバイオ技術など高い技術力を強みとしている文化がありました。続きを読む(全40文字)
性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)
取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)
酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。続きを読む(全28文字)
酒類では、有力な競合が多くシェア獲得に課題もある。続きを読む(全25文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長環境はかなりある。
いるだけで成長はできるが、その中で成果を出すための努力をしていれば社会人としての付加価値は自然と上がっていく。
他社の...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門内で知見を共有するプロジェクト報告会があったが、会社としての研修制度は特に充実していない。資格取得など、必要であれば個人がそれぞれ勉強する。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしていた研修としては、入社後にeラーニングで研修を行うのみ。結局各通信キャリアに配属後、そっちの研修が多くな...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や、バイト、パート関係なく仕事のできるスタッフにおいては学べる機会もおおく、成長できる環境だったように思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体成膜装置の会社として専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど行われない、また他技術者は教え...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は定期的な研修だったり、店舗ごとの勉強会を積極的に行っているためどんどん新しい商品知識を勉強できる点は良かった。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるものと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業で、縦割りで一部を切り取ったような業務に比べると、裁量が大きい分、キャリアの幅も広がりますし深みもでるので、スキルアップには申し分ない...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカラホールディングス |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 132億2600万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 3393億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村睦 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-241-5130 |
URL | https://www.takara.co.jp/ |
宝ホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価