口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
宝ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
宝ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の一員として育てる人事上のプログラムは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル(主に資格)を手にしても臨時金(受験費が回...続きを読む(全110文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 業務委託
【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制度...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業に関しては土日休み、祝日は出勤日のこともありますが大体有給を使って休みます。年間休日は年々増えているので改善傾向にあります。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月21日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日は出勤。
基本有給に当てている。
また、在宅勤務、フ...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年10月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- 正社員
【良い点】
仮にミスを犯した場合でも、みんなでカバーできる体制は整っている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全201文字)
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,492人 |
| 売上高 | 3393億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139068
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