発行や、タカラバイオのバイオ技術など高い技術力を強みとしている文化がありました。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宝ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に宝ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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宝ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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宝ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】説明会で、お酒の会社のため、ほとんどの社員がお酒が好きではあるが、飲み会に強制的に参加させるような文化はないことを知った。続きを読む(全70文字)
宝ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 業務委託
【良い点】
少しの補助ではあるが住宅補助や資格手当などがある
独身であれば家賃の七割程度補助がでるが、結婚するとあまりもらえなくなる
そのほかは持ち株制度...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業に関しては土日休み、祝日は出勤日のこともありますが大体有給を使って休みます。年間休日は年々増えているので改善傾向にあります。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日は出勤。
基本有給に当てている。
また、在宅勤務、フ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月13日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- 正社員
【良い点】
仮にミスを犯した場合でも、みんなでカバーできる体制は整っている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全201文字)
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宝ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
和酒を製造するだけでなく、日本食を世界に広めようとしており、グローバルな取り組みができることは魅力です。続きを読む(全52文字)
国内だけでなく、世界にも「澪」などの和酒が認められおり、将来性はかなりある。続きを読む(全38文字)
平均年収は732万円でで高く、休日も多い。続きを読む(全21文字)
技術職であれば、酒造メーカーである「宝酒造」に配属されます。そのため、お酒好きが多く、のみかいも多いですが、お酒が苦手な方も働きやすい環境です。続きを読む(全72文字)
大手企業にあるような制度は基本的にあるので、ワークライフバランスは良いです。続きを読む(全38文字)
研修期間で酒造について学ぶことができるので、専門的知識がなくても問題ないです。続きを読む(全39文字)
性別によって評価が変わることなく、女性社員の産休・育休取得率が高いです。続きを読む(全36文字)
取引相手の規模が大きいこと、若手社員の裁量権が大きいことが入社前後のギャップとして多いらしいです。続きを読む(全49文字)
酒類関係と医療の両面から人々の暮らしに訴求できるところ。続きを読む(全28文字)
酒類では、有力な競合が多くシェア獲得に課題もある。続きを読む(全25文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)
伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)
正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)
関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)
しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)
醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)
物事をはっきりというといった人や合理的に物事を考える人がとても多いように感じる。続きを読む(全40文字)
年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)
様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)
とにかく挑戦!!声をあげて自分で結果を出せばよいという文化続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝ホールディングスの 会社情報
会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タカラホールディングス |
設立日 | 1925年9月 |
資本金 | 132億2600万円 |
従業員数 | 5,492人 |
売上高 | 3393億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村睦 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
平均年齢 | 49.4歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 075-241-5130 |
URL | https://www.takara.co.jp/ |
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