シップヘルスケアホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外...続きを読む(全141文字)

【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、若手中堅社員が経...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列、終身雇用の古き良き日本のタイプの会社の為、一生一社で働きたい方にはありかも知れないです。

一応育休等のシステムはあるようですが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
家賃補助等はいき届いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、休日出勤が多い。
それに対してのお金は出ない為、仕事にコミッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司と相談して、休憩時間等を調整することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
※これは私が勤務していた、10年以上前の話なので直...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務量は案件によるため、自身でコントロールしながら進めることができる。一方て、顧客からの依頼で急な対応をしなければならないこともある。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
PJを完遂できたときの喜びは大きいと思う。小さな案件から大きな案件まで様々あるが、どんな案件であっても、生命を守る人たちをお手伝いするという...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員同士は仲睦まじく、距離が近い。この点を良い点と考えるか否かはその人の価値観によるが、昔ながらの日本企業の社風ではある。社員旅行があること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)