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シップヘルスケアホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

シップヘルスケアホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シップヘルスケアホールディングスの 本選考体験記(1件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
シップヘルスケアホールディングスは世間にはあまり知られておらず、そこまでネット上にも情報がないため、インターンシップに積極的に参加をしました。この会社は医療機器業界の商社としては異質で、医療機器単体を扱っているだけではなく、病院自体の建物や設備までトータルに関わることができます。そのため、他社との比較が簡単なため、志望動機は組み立てやすいと思います。しかし、ネットで調べるだけでは薄い志望動機しか作れないと思われるので、インターンシップやOB訪問を積極的に行うことを強くおすすめします。また、採用フローの中で強く聞かれるのは「医療に対する強い想い」です。これは毎回の面接で聞かれることなので、意識して志望動機を考えた方がいいと思います。 続きを読む
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公開日:2019年7月16日

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シップヘルスケアホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

シップヘルスケアホールディングスの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 立命館大学 | 男性
Q. シップヘルスケアホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社に入社し、「国内外を問わない医療環境の整備」を成し遂げたいと考えています。幼少期重度の肺炎を何度も患い、生死をさまよったが、苦しい日々から救ってくれたのは日本の医療でした。しかし、タイにバックパッカーとして行った際、日本との医療環境の違いに驚き、自身がここに生まれていれば今のように元気に生きられていないと感じました。この経験から国内外問わず、医療環境の整備がしたいと考えるようになりました。中でも貴社を選んだ理由は2点あります。1点目は医療機器メーカーのように自社製品にとらわれた営業にはならないことで、医者が本当に求めているものを提案できる点です。2点目は1から病院経営に携わることで医者と対等に近い立場で、医者の良きパートナーとして、自分自身も参加した医療環境の整備ができると思った点です。これらから私は貴社を志望します。  続きを読む
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公開日:2019年7月16日

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シップヘルスケアホールディングスの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 学習院大学 | 男性
Q. 入学された高校を目指した理由、入学するために努力したこと200
A.
私が入学した高校を目指した理由は、学業にも力を入れつつ、自分が熱中していたサッカーにも力を十分に注ぐことが出来る環境があると考えた為です。その為に、『文武両道』を目標に掲げ、中学の学業にも怠る事なく取り組みました。練習して帰宅後でも復習をし、課題が出た瞬間から取り組み、テストとサッカーの練習を両立させながらも、学年でトップクラスの成績を残していました。 続きを読む
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公開日:2021年3月17日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西外国語大学 | 女性
Q. 高校を選んだ理由とそのために努力したこと
A.
高校を選ぶ時点での自分の偏差値よりも上の高校であることと、文武両道であることから選びました。また、私の中学校から多くの先輩が出ており、先輩に話を聞くなかで通いたいと強く思ったからです。当時の自分の偏差値より5ポイントほど上だったため、苦手科目をボーダーラインに状に持っていくことを意識しました。学校が終わるとすぐに塾に向かい、休みの日は塾が開くのと同時に行き、閉まるまで自習室にこもって勉強しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月2日
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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 入学された高校を目指した理由、入学するために努力したこと
A.
中学生の時点で将来したいことは決まっていなかったが、自分の可能性を狭めたくないと思い、自分の地域で受験できる一番の公立高校を目指しました。一番の公立高校を目指す上で、中学の定期テストでは常にTOP5に入ることを意識していました。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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シップヘルスケアホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください
A.
私の強みは人の意見を引き出して取り入れることができる点です。 私は○○委員会に 所属しており、新入生とその保護者を対象とした説明会の企画、運営を代表として行いました。準備段階での現状として、会議の参加率が低い人は内容についていけず、発言が少ない傾向がありました。そこで私は欠席した人に対し、昼休みや放課後の空き時間で会議内容をまとめたパワーポイントを使い、 フォローを行いました。その結果、以前より発言が多くなり、会議もより活発化させることができました。また欠席者が出した、説明会に動画を取り入れるという案は実現され、説明会の満足度が前年よりも5%上がった98%となり、説明会の成功へ繋がりました。私は 一人でも多くの意見を聞くために会議内で発言がしやすい環境を作り、人の意見を引き出 して説明会のコンテンツに取り入れることに注力しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月16日
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シップヘルスケアホールディングスの 内定者のアドバイス

20卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
何度も書いていますが、自身の経験と医療を絡めて話せるようになると大きいと思います。また、ビジネスモデルが他社とは大きく異なっているため、インターンシップに参加し、他社との違いを明確に理解することが必要です。最終選考前にはシップヘルスケアホールディングスの歴史をわかりやすく記した本が支給されます。この本を最終選考の前に一通り読んでおくことをおすすめします。また、選考中は人柄を見ていると感じたため、明るく質問に答えるようにしましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
医療業界で仕事をする中で、どのように貢献したいか、どうして貢献したいと思うようになったかを明確にしているかいないかが、内定の境目だと思います。これらを明確にすることで他社の選考でも話すことができますし、他社比較も軸に沿って行うことができます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加した人には早期選考があります。通常選考の人よりは採用フローが減る可能性があるため、インターンシップへの参加を強くお勧めします。また、早くから人事の方と関われるのもメリットとして挙げられます。 続きを読む

シップヘルスケアホールディングスの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

シスメックス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がシスメックスよりもシップヘルスケアホールディングスを選んだ理由として挙げられるのは、医療に対して、医療機器という一分野だけでなく、病院というトータルな関わり方をしたいと感じたからです。もちろんシスメックスは大企業ですが、シップヘルスケアホールディングスも今大きく成長している会社です。私は医療機器だけでなく、病院の配置やベッドなど病院に関するすべてに関わって基盤を整えたいと思い、シップヘルスケアホールディングスに入社を決めました。 続きを読む

シップヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シップヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ シップヘルスケアホールディングス
設立日 2005年2月
資本金 155億5300万円
従業員数 7,931人
売上高 6309億8800万円
決算月 3月
代表者 大橋 太
本社所在地 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
電話番号 06-6369-0130
URL https://www.shiphd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138857

シップヘルスケアホールディングスの 選考対策

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