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シップヘルスケアホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シップヘルスケアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シップヘルスケアホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシップヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シップヘルスケアホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シップヘルスケアホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

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シップヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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年収・評価
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3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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シップヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シップヘルスケアホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が一万円
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも年収は低い方。
30代半ばで管理部門の年収400万に達していない人もいた。続きを読む(全78文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がりづらく、若手中堅社員が経...続きを読む(全137文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的な水準かと思われる。
    会社の業績が良い場合ボーナスも多くなるのでそこはいいところかとは思う。
    但し、業績が悪いとボーナスも下がる...続きを読む(全181文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給の昇給の上がり幅は少なく感じます。新卒で入社した場合、給与が上がるのは、結婚での手当てや役職の手当てによるところがかなり大きく感じます。
    評価に...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シップヘルスケアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    総合的にさまざまな分野のスポーツ用品を扱うことができる為、スポーツ好きな方は楽しい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横のつながりがほとんどありません。
    研修などは、年に何回かありましたが、リモートなの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの状況によっては残業が増える時期もあるが、基本的には定時退社が可能。部署により差はあるものの、有給は比較的取りやすい。上司も働き方...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年8月7日
    回答者:

    派遣主体の会社。 自社でのパッケージ開発業務も行っていたが販売まで至らず
    結果、経験者が少なくプログラマーは多いがSEが少ない会社
    良い人も多かったが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    地域の足を担う役割を持てることから、お客様の利便性を向上できる点は非常にやりがいを感じることができたかと感じている。サービス業に分類されること...
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    シップヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションはほとんどない会社なのでそういう人が好きな人は向いてると思います。風通しは悪い。続きを読む(全78文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療業界なのでなくなる仕事ではないと思います。利益率は低い。決算書など見てみるといいと思います。続きを読む(全77文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一つもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前に説明されていたことと入社後の仕事内容が異なっていた点。中途入社の人は就...続きを読む(全153文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧態依然、年功序列、終身雇用。それが好きな人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然、年功序列、終身雇用...続きを読む(全122文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんど無し。業績評定の個人目標を自動的に設定される。面談や説明などの機会はなく一方...続きを読む(全84文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の派遣社員の人に酷いことを言われたことが退職のきっかけとなった。女性社員は多いので働きにく...続きを読む(全88文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費節減節約を求められているので会社は暗いです。社員が使う階段は全部電気が消されています。12...続きを読む(全209文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
    【...続きを読む(全168文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外...続きを読む(全141文字)

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    シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セコムの良いところは、研修制度が充実しており未経験からでも安心して業務を覚えられる点です。福利厚生や各種手当も整っていて、安定した環境で長く...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5日勤務でしたが、手取り額が 社会保険料や税金が引かれて実際の手元に残る額は月々約15万円前後しか稼げなかったです続きを読む(全78文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メンターなどの評価制度がある、どんどん役職を目指せるが、休みが週に2日で、冬休みや夏休みなどが無い、出れなかった分はあとのシフトに回されるら...続きを読む(全489文字)

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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代に比べれば年収は高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については正直そこまで気にする必要はないと思う。
    なぜなら...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係がとても悪かったです。
    残業もレセプトの時期になると40時間は行くことが当たり前でした続きを読む(全79文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進したいひとは自己推薦でチャレンジすることができる。
    残業代がしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低いため、上...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ロースターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしていると感じました。当時は、部長とマンツーマンで面談があり、自己評価と部長評価の後に、社長面談がありました。社員のことを...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    リーダーなどになると手当が付く。
    また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)

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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務  左から順番に給料が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)

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    シップヘルスケアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シップヘルスケアホールディングス株式会社
    フリガナ シップヘルスケアホールディングス
    設立日 1992年8月
    資本金 155億5300万円
    従業員数 7,947人
    売上高 6782億2900万円
    決算月 3月
    代表者 大橋 太
    本社所在地 〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
    電話番号 06-6369-0130
    URL https://www.shiphd.co.jp/
    シップヘルスケアホールディングスは1992年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は7,947人で、売上高は6782億2900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1138857

    シップヘルスケアホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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