シップヘルスケアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列、終身雇用の古き良き日本のタイプの会社の為、一生一社で働きたい方にはありかも知れないです。

一応育休等のシステムはあるようですが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
家賃補助等はいき届いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、休日出勤が多い。
それに対してのお金は出ない為、仕事にコミッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司と相談して、休憩時間等を調整することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
※これは私が勤務していた、10年以上前の話なので直...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務量は案件によるため、自身でコントロールしながら進めることができる。一方て、顧客からの依頼で急な対応をしなければならないこともある。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
PJを完遂できたときの喜びは大きいと思う。小さな案件から大きな案件まで様々あるが、どんな案件であっても、生命を守る人たちをお手伝いするという...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員同士は仲睦まじく、距離が近い。この点を良い点と考えるか否かはその人の価値観によるが、昔ながらの日本企業の社風ではある。社員旅行があること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
クリニックや病院の開院など、初めから終わりまで関われる
若手のうちから医療機関の経営層に会えるのは経験値として大きい
一部上場企業だけあって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる出来ないはあまり関係なく、社長に気に入られれば給与は上がるが、気に入られなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やればやるほど給料は上がっていきます。私の時は、固定給の方にしましたが、やる気があれば給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収は成果主義に基づき、昇格ごとに大幅に増加します。マネージャー以上では年収1,000万円を超えることが多いです。評価制度は...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価はしっかりされている。
年功序列ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないのでした方がいい。
少しでも不安に感じ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、年収は年功序列式に上がっていく。但し、それなりのプレッシャーはあり、給料が上がった分だけ責任も重くなり、人事評価の面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業績、アクションプランをもとに評価。年収は決して良くないが業界水準だと思います。資格取得で給与アップがあればよいと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は決まった額で支給される
減給などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが1000円〜2000円未満ほどなので期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での評価になるので、そこから給料をあげてもらうのは、中々難しいと思います。給料もかな...続きを読む(全95文字)