Ｊ．フロント建装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が、通勤で2時間かかる5年目まで家賃7〜8割負担渡されるが(電車のみで2時間)、それ以...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が一切公開されないため、自分の期の評価がわからない。
また大阪の方が待遇され、上に上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも越...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じませんでした。
入社前に感じた通り、社員同士の距離が近く、上下関係もあまりありません。
他部署との交流も盛んで、一緒にラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
百貨店のグループということもあり、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
休日数も他企業と比較してかなり多い（129日）ですし、資格取得...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時給が高い。勤務時間・残業については契約通りに配慮してもらえた。
最新の商業施設やホテルなど様々なプロジェクトに携われる。
作業環境が良い。P...続きを読む(全178文字)

個人的な家庭の事情で、まともな就業が大変困難な状態が続いたが、人事との直接の相談を重ねることが出来、ずいぶん助けになった。かなり手厚いと言って間違いないと...続きを読む(全139文字)

ITシステム担当として入社したが、経営陣も現場レベルでも、IT関連に対する意識はきわめて低かった。驚くべきことに本社や全国の各支社、本社内でも各部署によっ...続きを読む(全169文字)

かなり昭和な気風だった。女子社員は基本的に雑用とお茶組と事務の雑用要因と言うのが経営陣の認識。しかし実際は女子事務社員がいなければ何も回らないぐらい、営業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワ－クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多かった。休みの日でもメールのやりとりが多く、プライベートをあまり感じられないと思った。休みの日は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)