Ｊ．フロント建装の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックス制度なので、好きな時間に出社できるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社なので、平気で18時以...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が一切公開されないため、自分の期の評価がわからない。
また大阪の方が待遇され、上に上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも越...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じませんでした。
入社前に感じた通り、社員同士の距離が近く、上下関係もあまりありません。
他部署との交流も盛んで、一緒にラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私のような後方の職種は、土日はしっかりお休みが取れますし、残業時間も10時間程度とかなり働きやすいです。
もしも休日出勤をしても振替休日が取得...続きを読む(全226文字)

【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時給が高い。勤務時間・残業については契約通りに配慮してもらえた。
最新の商業施設やホテルなど様々なプロジェクトに携われる。
作業環境が良い。P...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門により時間外労働の量が大きく異なり、一部では慢性的な残業体質が放置されていた。抜本的な見直しまでは行えていないが、管理本部が主体となり改善...続きを読む(全178文字)

個人的な家庭の事情で、まともな就業が大変困難な状態が続いたが、人事との直接の相談を重ねることが出来、ずいぶん助けになった。かなり手厚いと言って間違いないと...続きを読む(全139文字)

ワークライフバランスについては、かなり充実していた。残業すれば必ず残業代は支払われ、福利厚生も特段優れてはいないが特段悪くも無い。特段残業が多いわけでもな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)