Ｊ．フロント建装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度なので、好きな時間に出社できるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社なので、平気で18時以...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が、通勤で2時間かかる5年目まで家賃7〜8割負担渡されるが(電車のみで2時間)、それ以...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が一切公開されないため、自分の期の評価がわからない。
また大阪の方が待遇され、上に上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも越...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私のような後方の職種は、土日はしっかりお休みが取れますし、残業時間も10時間程度とかなり働きやすいです。
もしも休日出勤をしても振替休日が取得...続きを読む(全226文字)

【良い点】
百貨店のグループということもあり、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
休日数も他企業と比較してかなり多い（129日）ですし、資格取得...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じませんでした。
入社前に感じた通り、社員同士の距離が近く、上下関係もあまりありません。
他部署との交流も盛んで、一緒にラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラス...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時給が高い。勤務時間・残業については契約通りに配慮してもらえた。
最新の商業施設やホテルなど様々なプロジェクトに携われる。
作業環境が良い。P...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門により時間外労働の量が大きく異なり、一部では慢性的な残業体質が放置されていた。抜本的な見直しまでは行えていないが、管理本部が主体となり改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、マニュアルが整っていない。
上層部が高圧的すぎる。営業はすぐ辞める。
なんなら辞め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎日新規のお客様の家を訪問販売していく感じなので有休などの休みは基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は19時半...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与の面においては、工事によって土日の出勤、残業対応をしていくため、残業代で稼ぐことは可能なため、困ることはないと思う
１ヶ月で100時間程度...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職の手続きは素早くおこなってくれたのでよかった。こちらが退職しやすいように気を遣ってくれたので逆に申し訳なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全282文字)

【良い点】
産業医との面談があり、メンタルヘルスで悩んでいる方へのサポートは実施していました。一方で引き留めのための面談という意味合いが強く感じました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事で担当して下さった方が親切で丁寧な対応だったため気持ちが救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定により、子育てし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
相談にのってくれる先輩社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は歩合給の制度に自分の実力が届かず不安定であり退職を決...続きを読む(全83文字)

【良い点】
場所にもよるかもしれませんが、転勤が少なく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいないので、仕事をとってくるのが難しい、人の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。社長もわかっていながら放置しているし、最早誰も注意できない。精神的にかなり参りました。思い通り...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に動きます。職人のような仕事もせざるを得ないことが多いです。普通のビジネスマンになりたい人にはお勧めできません。続きを読む(全80文字)