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個人的な家庭の事情で、まともな就業が大変困難な状態が続いたが、人事との直接の相談を重ねることが出来、ずいぶん助けになった。かなり手厚いと言って間違いない...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ．フロント建装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社Ｊ．フロント建装の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ．フロント建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ．フロント建装の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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1.0
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3.1
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
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-
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Ｊ．フロント建装の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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Ｊ．フロント建装の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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全てにおいて、社員の能力の低さが目立つ企業でした。
素人が、知ったようなふりをしてクライアントに接します。
下請け業者へは素人ですがから妥当金額を提...続きを読む(全173文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｊ．フロント建装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月3日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- マンション管理・ビル管理
- その他
- 正社員
【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違い...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月10日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年10月12日カテゴリから評判・口コミを探す
Ｊ．フロント建装の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業や設計職に関しては産休育休を経てからも活躍されている方が多いイメージなので、そのあたりのシステムは整っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社派遣で建築士や施工管理技士取得のために資格学校へ通わせてくれるなど、資格取得については前向きな印象続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日出勤の後は代休が取得出来たり、ひとつのプロジェクトが終わると長期的な休暇を取れたりするので、そのあたりは以前に比べて休みがとりやすく感じ...続きを読む(全164文字)
回答者：
フロントリテイリンググループの一員であるため、グローバルなネットワークがある。また、高品質・高付加価値に特化した内装設計施工を強みがあり、規模の大きい仕事...続きを読む(全91文字)
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回答者：
商業施設やオフィス、ホテルなどの内装を手掛けるディスプレイ業界は、競争が激化しており、また、業界大手は他の企業が占めている為、受注の激化などの課題が挙げられる。続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
ざんぎょうしたぶん？残業代として上乗せされるので給料が良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や有給が取得しにくい
昭和の風...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職が決まったからと言って対応が悪くなるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、相談はしずらい
人はいいので辞めずらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社になじむことができ、営業を心から楽しむことができる人であれば長続きすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同僚には恵まれていたが、やはり休日が少ない点が退職に繋がった。日勤と交代勤務かで休みに差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のおつぼねさん方からの攻撃が酷く人間関係に悩みやめた。自分が若いからあたりやすかったのか分かりませんが一部の...続きを読む(全584文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ．フロント建装の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ．フロント建装 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントケンソウ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉村穰 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-6710 |
| URL | https://www.jfdc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596422
