Ｊ．フロント建装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度なので、好きな時間に出社できるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社なので、平気で18時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が、通勤で2時間かかる5年目まで家賃7〜8割負担渡されるが(電車のみで2時間)、それ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が一切公開されないため、自分の期の評価がわからない。
また大阪の方が待遇され、上に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私のような後方の職種は、土日はしっかりお休みが取れますし、残業時間も10時間程度とかなり働きやすいです。
もしも休日出勤をしても振替休日が取...続きを読む(全226文字)

【良い点】
百貨店のグループということもあり、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
休日数も他企業と比較してかなり多い（129日）ですし、資格取...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ギャップはほとんど感じませんでした。
入社前に感じた通り、社員同士の距離が近く、上下関係もあまりありません。
他部署との交流も盛んで、一緒に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時給が高い。勤務時間・残業については契約通りに配慮してもらえた。
最新の商業施設やホテルなど様々なプロジェクトに携われる。
作業環境が良い。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門により時間外労働の量が大きく異なり、一部では慢性的な残業体質が放置されていた。抜本的な見直しまでは行えていないが、管理本部が主体となり改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職は完全に自分が社会をなめていたことが原因なので会社起因ではない。
ただ新卒が辞めることは支店のマイナス評価になるため、引き留めがすごかっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員には優しく、潰れてもすぐに異動させてくれたり、個人の事情による異動希望も聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも完全週休二日制という事で入社しましたが週休二日も取れない事も多く、急な故障対応や遠方の出張がかなり多いの...続きを読む(全363文字)

【良い点】
裁量が大きいため自身で色々考えて動きたい人には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が多いことと、1人で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
辞めてもまた入れる制度があるそう。使う気がなかったのであまり気にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院でも周りを気にせず...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は契約を上げ続ければ青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの支店の上司次第でやり方が全然違います。
売れていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人はみんないい。良い人が多い。ただ、労働環境によっては転職を考えた方がいい。良い人が酷使されているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和時代でも平気でパワハラがあります。中小企業が、大手の甘い汁を吸ってるだけで中身はロクなもんではなかった。たく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
約三年程勤めましたが、事業部のトップが毎年変わり事業部の方向性がまとまらない状況が続いていた...続きを読む(全329文字)

【良い点】
事務的な手続きで簡単に退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人に無関心であり、辞める人に時間を割きたくないということ...続きを読む(全89文字)