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【良い点】
営業や設計職に関しては産休育休を経てからも活躍されている方が多いイメージなので、そのあたりのシステムは整っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ．フロント建装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ．フロント建装の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ．フロント建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ．フロント建装の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
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4.4
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Ｊ．フロント建装の 学生による会社の評価
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Ｊ．フロント建装の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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かなり昭和な気風だった。女子社員は基本的に雑用とお茶組と事務の雑用要因と言うのが経営陣の認識。しかし実際は女子事務社員がいなければ何も回らないぐらい、営...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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男女に対する、若年層でのキャリア差はないので、がんばり次第で評価されます。
ただ、営業職での女性管理職ははいないので、長く勤めるのであれば、設計職を目...続きを読む(全155文字)
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Ｊ．フロント建装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがある...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待でき...続きを読む(全513文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月16日【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度整備されている。サテライトオフィスやITのインフラも整備されており、場所を問わず仕事ができる。本社オフィスも、オシ...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は親会社の業績に大変左右され、残業時間も月45時間までと制限されたため退職年度は前年より100万以上年収が減っ...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月22日【良い点】
ニッチな業界の中でも更にマニア受けがよい会社。
デザイナーにとっては頼もしい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能が...続きを読む(全194文字)
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Ｊ．フロント建装の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社派遣で建築士や施工管理技士取得のために資格学校へ通わせてくれるなど、資格取得については前向きな印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日出勤の後は代休が取得出来たり、ひとつのプロジェクトが終わると長期的な休暇を取れたりするので、そのあたりは以前に比べて休みがとりやすく感じ...続きを読む(全164文字)
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回答者：
フロントリテイリンググループの一員であるため、グローバルなネットワークがある。また、高品質・高付加価値に特化した内装設計施工を強みがあり、規模の大きい仕事...続きを読む(全91文字)
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回答者：
商業施設やオフィス、ホテルなどの内装を手掛けるディスプレイ業界は、競争が激化しており、また、業界大手は他の企業が占めている為、受注の激化などの課題が挙げられる。続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ．フロント建装の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ．フロント建装 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントケンソウ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 売上高 | 506億4561万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉村穰 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-6710 |
| URL | https://www.jfdc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596422
