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【良い点】
管理・営業・デザイン・製造・販売の各部門のバランスが良く、親会社の知名度・信用力のもとで、社員は実力を発揮出来る環境にある。業界ではハイクラ...続きを読む(全229文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ．フロント建装の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ．フロント建装の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ．フロント建装で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ．フロント建装の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 年収・評価
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1.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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1.0
- 社員・管理職
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4.2
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2.9
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4.2
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- 退職理由
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Ｊ．フロント建装の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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Ｊ．フロント建装の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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社長については、上層部が「次の社長が来るまでさ～」というのが実態。実際そのとおりで、グループ親会社から何度も社長が交代でやってきては去っていく。常務や部...続きを読む(全184文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｊ．フロント建装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
年収については、業界水準と比較するとやや低め〜平均的という印象です。基本給は安定しており、極端に低いわけではありませんが、大きな伸びを期待でき...続きを読む(全513文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月3日【良い点】
女性でも関係なくバリバリ働ける環境は整っている。
【気になる...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- マンション管理・ビル管理
- その他
- 正社員
【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違い...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月10日【良い点】
良い意味でも悪い意味でも緩い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いていない社員がいるため、そういう社員と同等の給与し...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年10月12日【良い点】
産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては...続きを読む(全191文字)
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Ｊ．フロント建装の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業や設計職に関しては産休育休を経てからも活躍されている方が多いイメージなので、そのあたりのシステムは整っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
会社派遣で建築士や施工管理技士取得のために資格学校へ通わせてくれるなど、資格取得については前向きな印象続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日出勤の後は代休が取得出来たり、ひとつのプロジェクトが終わると長期的な休暇を取れたりするので、そのあたりは以前に比べて休みがとりやすく感じ...続きを読む(全164文字)
回答者：
フロントリテイリンググループの一員であるため、グローバルなネットワークがある。また、高品質・高付加価値に特化した内装設計施工を強みがあり、規模の大きい仕事...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
商業施設やオフィス、ホテルなどの内装を手掛けるディスプレイ業界は、競争が激化しており、また、業界大手は他の企業が占めている為、受注の激化などの課題が挙げられる。続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
基本給は低めの傾向にある。業界の特性上、残業が多いため、残業手当などにより、年次を重ねると給与が高くなる。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
非常に挑戦の機会が多い文化だと感じた。船舶や航空機の内装にいたるまで、空間づくりのプロフェッショナルとして、誇りと責任感を皆さん持っているように感じた。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
若手の女性が多いように感じた。しかし、納期や残業時間から帰宅時間が遅い場合も多々あると聞いた。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い方が多い。
話しやすくベテランが多いので業務の質問や、相談はしやすい環境が整っている。
社長なども話しやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ．フロント建装の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ．フロント建装 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントケンソウ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉村穰 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-6710 |
| URL | https://www.jfdc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596422
