キッセイ薬品工業の評判・口コミ一覧（全357件） 11ページ目

半年に1回評価が行われる。ある一定以上の年代は大半が管理職となっているが、バブル入社組の余波で上が詰まっており、上に上がるのが難しい現状もある。
昇格...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性に優しい。産休育休を取ることは良しとされているが、社内的に女性が1割しかいないため、復帰の経験が企業として少ない。女性管理職はここ数年...続きを読む(全303文字)

有給休暇は比較的取得しやすいと思いますが、上長によるところが多いです。またいつでもというわけでなく月末に取得すると何となく気がひける雰囲気があります。借...続きを読む(全163文字)

現在、どこの製薬企業もそうだが、なかなか新薬を創出するのが難しい時代である。その状況はキッセイ薬品も同じである。
また、主力商品であるユリーフを3年後...続きを読む(全163文字)

20代の給料は他社と比べてほとんど同じ。30代以降になると他社と比べてかなり少なくなる模様。昇級率が悪い。しかし、ボーナスが比較的少ないように感じる。成...続きを読む(全155文字)

特に女性に手厚い印象はありませんでした。MRとしては結婚後は難しいので別職種に異動させるといったことをやっておりましたが普通の事であると感じます。また女...続きを読む(全155文字)

就業時間は業界平均かと思います。しかしながら、これに関しては個人のさじ加減のところも大きいです。土日に関しては、基本的に休みです。大手製薬会社と比べて、...続きを読む(全295文字)

地方の中小医薬品メーカーであり、グローバル意識は薄い。典型的な一族経営で、社員は基本的に上ばかり見ている。地域的に他社への転職は難しく、待遇が平均レベル...続きを読む(全150文字)

女性のキャリアパスは殆ど整備されていない状況であると感じました。
実際に産休を取得されている社員の話は聞いた事がありませんし、30歳以上の女性の営業職...続きを読む(全178文字)

スキルアップに関して特にMRは他社よりも比較的様々な仕事を任せられる傾向があります。比較的早いスピードで成長する事が出来る企業だと思います。また自己啓発...続きを読む(全183文字)

非常にフラットな組織構成であり比較的自身の意見が通りやすい傾向にはある。しかし中には意見を押し付ける、無駄な会議を多くやる、責任転嫁をするような上司もい...続きを読む(全175文字)

給与に関しては他業種の同級よりは良いですが業界水準の中では低い方です。ただし福利厚生等は同業他社と比べても遜色無く、ワークライフバランス等を鑑みると悪く...続きを読む(全161文字)

借り上げ社宅制度、オーナーカー制度など福利厚生はとても満足できる水準にある。借り上げ社宅制度では、家賃の補助が7割近く出るのでありがたい。また、オーナー...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。有給も比較的取りやすくプライベートとの折り合いを上手くつけながら仕事に臨むことができる。女性の出産、育児に...続きを読む(全152文字)

地方の企業であることから、むかしながらの男尊女卑の傾向が長年あったが、ここ数年は女性の管理職も増えてきており、方向性の転換が認められる。
とはいえ、育...続きを読む(全158文字)

ここ数年、開発テーマに行き詰まっており、後発品の導入に力を注いでいる。
営業部門としては、オリジナルの新薬をのぞんでいるが、あまり期待出来ない現状であ...続きを読む(全152文字)

新製品が出ない状況が続いているため、営業では製品力よりも人間性が重要であったと感じています。主力製品も提示できる資料が少ないため、話題が無い中定期訪問を...続きを読む(全183文字)

長野県民(松本市民?)しか役員にはなれない雰囲気があり、且つ重役クラスでさえ社内営業を行なう内向きな社風がある。社歴を重ねるに従い、その様な環境に嫌気が...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、あまり貰えていないなという感じを受けました。賞与も普通です。昇進昇級は、実力よりも年功序列で昇進していく感じです。ですので、やる気がある...続きを読む(全154文字)

ジョブローテーションは特にはありません。レクリエーション支援もありません。また、住宅手当は出ますが、あまり多くはありません。食事補助もありませんでした。...続きを読む(全152文字)

日々の業務はルーティンでした。また、社風としましては風通しが良かったとかんがえられます。とくに上司は、後輩の面倒を良く見ていたとおもいます。問題点として...続きを読む(全152文字)

大手企業のようなハードさはなく、休日出勤は自分でコントロールできるので、したくなければほとんどしていない人が大多数である。
上司の考えにより忙しさには...続きを読む(全169文字)

管理職の能力差がかなり大きい会社のためMRの配属地域によって管理職との関係性がかなり変わってくると思います。しっかりした管理職がいるエリアはOJT主体の...続きを読む(全170文字)

現在の会社に対して、特別大きな不満があるわけではないが、業界内にはもっと給料、福利厚生面などで条件のいい会社もあるので、退職を検討している。また、現在の...続きを読む(全152文字)

特殊なスキルが身につくことはないが、MR認定試験を取得後、ある程度の期間仕事をしていれば、同業他社で仕事をしていくスキルは身につく。実際に、同業他社への...続きを読む(全150文字)