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キッセイ薬品工業株式会社

キッセイ薬品工業の本選考対策方法・選考フロー

キッセイ薬品工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キッセイ薬品工業の 本選考体験記(24件)

23卒 2次面接

研究職(生物)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
HPの閲覧と、本選考説明会の参加に取り組みました。正直、これだけでは会社について理解することは難しく、実際に面接で「なぜうちなのか?」という質問に対して、あまり納得のいく答えができませんでした(実際、二次面接で落ちた原因もそれだと思います)。製薬業界の中で中小企業に該当し、製品も低分子医薬品に限られている中で、人によっては如何に自分の専門性を活かすか説明しにくい人もいると思います。研究職志望について言えば、①実際の低分子医薬品の研究において自分の専門性を如何に活かすか具体的に言えるようにしておくこと②中小で低分子しかやらない上で志望する理由 を説明できるようになることを念頭に置いてリサーチすれば良かったかなと思います。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日

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22卒 最終面接

信頼性保証職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
キッセイ薬品工業が、どのような分野に特化し、どのような製品を送り出してきたかをホームページなどをよく見て、知識として持っておくことが大切。キッセイ薬品工業は、あくまでも製薬企業として、後発品ではなく、新薬を世の中に送り出すことに非常にこだわって、重点を置いていることを理解するべきであると思う。入社後、どのように貢献できるか、自身のどのようなスキル、長所が活かせるか、それらが、企業の求めるものと大きく離れていると、落とされると感じます。社風としては、基本的にまじめで論理的、かつ企業愛にあふれた人材を求めていると思います。また、比較的小規模の企業であることから、社内ならびに他企業との連携やコミュニケーション能力に優れているかを見られているとも感じました。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日

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キッセイ薬品工業の 直近の本選考の選考フロー

キッセイ薬品工業の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究職(生物)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キッセイ薬品工業を志望する理由を教えてください。
A.
「未だ存在しない画期的な医薬品を生み出し、患者様のQOL向上に貢献したい」と考え、御社を志望します。私は、祖母が対症療法を受ける姿を見て、根治療薬の存在の重要性を実感しました。そして、患者様のQOL向上に寄与できるような治療薬の創出に携わりたいと考え、創薬研究に興味を持つようになりました。また、この想いを実現するための取り組みとして、大学では新規抗体の開発に取り組んでおり、自分が携わったプロジェクトを医薬品として患者様に届けたいと考えるようになりました。そこで、この想いを実現するために、御社を志望します。また、御社は、さまざまな部門と連携して研究開発に取り組む会社であり、自分の軸でもある「他者との活発な会話・議論により問題解決に取り組む」姿勢と重なると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日

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22卒 志望動機

職種: 信頼性保証職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. キッセイ薬品工業を志望する理由を教えてください。
A.
人々の健康を支えたいという思いから、御社の「研究開発なくして、製薬企業にあらず」という企業理念にもあるように、新薬の開発に大きな比重を置いて、重点分野の腎関連に加え、希少疾患治療薬について、コンスタントに創薬が行われている御社を志望いたします。私自身、希少な疾患や、その治療法の探索に関する研究を行っていたことからも、実際に、適切な医療や治療が、患者さんや医療の現場に迅速に届けられることの重要性を感じてきました。私は、新薬の研究開発の適切な遂行や、安全性の管理に携わり、患者さんに、「いつでも治療が受けられる安心」を届けられるサポートがしたいと考えます。貴社の一員となり、新規性と信頼性のある新薬を生み出したいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日

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キッセイ薬品工業の エントリーシート

23卒 本選考ES

研究職(生物)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。600文字以下
A.
私は「課題解決のために他者と議論を行い、解決策を提案できる力」があります。この強みは、学業への取り組みと研究活動を通して培いました。学業では、講義の内容を復習する際に、「どうしてこのような現象が起こるのだろうか」と改めて疑問を持ち、自身で調べ、考察することを心がけていました。しかし、その考えをアウトプットする機会が無かったため、自分の考察が正しいか確認できませんでした。そこで、この状況を打破するために、自分の考察を先生や先輩に説明しました。そして、間違いについての指摘や議論を通して理解を深めました。この取り組みにより、講義内容をただ暗記するのではなく、生命科学の知識を体系的に身につけることができました。その結果、4年間を通して学科1位の成績を修めるだけでなく、得られた知識を自分の研究活動の組み立てなどに還元することもできました。また、研究活動においては、新規〇〇の開発を進める上で、自分で樹立した、目的〇〇を産生する細胞株の無血清培地への馴化に難航しました。そこで、馴化が困難な原因を究明するために、実験工程を一から振り返り考えられる原因とその解決策を立案しました。さらにその考察を、先生や専門家と議論することでプロトコルを最適化しました。その結果、目的の〇〇を産生する細胞株の馴化、および精製〇〇の大量取得を達成し、学会発表を2回することができました。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日
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23卒 本選考ES

MR職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 【自己PR】志望職種に就いて発揮できる『自分らしさ』についてお書きください。
A.
強み 「課題解決に向け周囲を巻き込み行動を起こす姿勢」 大学では、この強みを生かし〇〇部の活動を維持する、という目標のために尽力しました。 部ではコロナ禍による課題が2つありました。 対面試合を行えず後輩の経験が積めないこと、他大学との交流が失われていたことです。 私はこれらの課題解決のため、オンライン試合を提案、実行しました。 まず、独自にオンライン試合マニュアルを作成しました。 そして、主将や渉外に掛け合い、〇つの大学とマニュアルを共有し話し合いの場を設けることで内容に齟齬がないように努めました。その結果、オンライン試合を安全に実現することが出来ました。 この自分らしさを生かし、貴社では医療従事者の方々から課題を汲み取り、誰よりも迅速に課題解決に向け行動することで病気で苦しむ方々に一刻も早く安らぎをご提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日
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キッセイ薬品工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

研究職(生物)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 技術面接なので、自分の研究について10分程度でプレゼンした後、質疑応答があった。
A.
具体的な内容は、自分の研究内容に関わる部分なので伏せますが… Q1 : 実際の実験において行った方法について「なぜその方法を採用したのか?」 A1 : 採用した方法のメリットと、他に考えられる方法ではダメな理由を併せて説明した。 Q2 : 実際の実験において行った方法について「〇〇を使用した方が効果的なのでは?」 A2 : 不可能ではないが、バックグラウンドが高くなる可能性があり、少しリスキーなので、そちらの使用は控えました。 Q3 : 標的分子である〇〇の機能等、分かっていることがあれば教えてください。 A3 : 〇〇は〇〇のNegative regulator であることが、所属研究室の過去の研究から分かっています。しかし、一体どのような分子と相互作用した上でその機能を発揮しているかは現在解明中です。 続きを読む
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公開日:2022年11月18日
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22卒 1次面接

信頼性保証職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 信頼性保証職の業務理解はできているか、なにをしたいか
A.
信頼性保証職というのは、実際に、新薬の承認後、患者さんが薬を使用した後、身体に生じた影響や副作用など、全ての情報や報告を自社のMRさんなどと協力して収集し、データとしてまとめ、PMDAや医療機関へ報告するもの、データとして残すべきものなどの評価を行います。さらに、より安全に薬が使用されるべく、薬の良い点を最大化できるよう、育薬の業務にも関わる仕事を行います。私は、収集された患者さんの副作用データなどをまとめ、データ化する中で、緊急性のあるもの、育薬として活かせるもの、などの評価を行うスキルを身につけたいです。また、安全性情報の提供システムの充実化に向けて、海外での情報も一括化し、分かりやすく医療の現場の方々や患者さんに届ける業務を行いたいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月25日
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キッセイ薬品工業の 内定者のアドバイス

26卒 / 広島大学 / 男性
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 信州大学 / 非公開
職種: MR職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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キッセイ薬品工業の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: コーポレート職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

セイコーエプソン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サラヤ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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キッセイ薬品工業の ステップから本選考体験記を探す

キッセイ薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 キッセイ薬品工業株式会社
フリガナ キッセイヤクヒンコウギョウ
設立日 1946年8月
資本金 243億5600万円
従業員数 1,778人
売上高 883億3000万円
決算月 3月
代表者 神澤 陸雄
本社所在地 〒399-0002 長野県松本市芳野19番48号
平均年齢 43.3歳
平均給与 780万円
電話番号 0263-25-9081
URL https://www.kissei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131616

キッセイ薬品工業の 選考対策

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