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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の場が少ない。基本的に研修が終わったらすぐに一人で回らなければならないので、どのように提案すれば良いか最...続きを読む(全84文字)
キッセイ薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッセイ薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキッセイ薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の場が少ない。基本的に研修が終わったらすぐに一人で回らなければならないので、どのように提案すれば良いか最...続きを読む(全84文字)
若いうちは等級を上げるための試験を定期的に受ける必要があると聞いた。また、オフィスお掃除マイスターみたいな謎の資格も会社負担で取ることができる。産業能率大...続きを読む(全96文字)
社内での英語の研修など、教育体制は申し分ないです。続きを読む(全25文字)
OJT制度で研修がなされ、メンター制度で先輩もつくため教育体制は整っている。続きを読む(全38文字)
人材育成に力を入れている。また、自身の希望でより高い教育を受けることができる。続きを読む(全39文字)
働く中で様々な職を経験可能だと伺った。その一方で英語レベルなどはあるに越したことは無いが、特に会社から資格を後押しするようなことは無いと聞いた。続きを読む(全72文字)
能力の「開発期」「展開期」「応用期」に合わせた職種別、階層別の教育機会や成長意欲の高い社員を集めた選抜教育の機会がある。自己申告制度を活用したジョブローテ...続きを読む(全85文字)
MRは通信教育制度や選抜型教育制度がある。また、Udemyのようなシステムも利用でき、TOEICや簿記などの資格を取得した場合に、1-3万円の奨励金がもら...続きを読む(全124文字)
中堅規模なので、一人一人に対するフォローアップが手厚い。優しく指導してくれる続きを読む(全38文字)
職種別、階級別の研修があり自己成長につながる機会が多くあります。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】中堅だからこそ部署間の距離感が近く、横の異動はしやすい。例えばCRAで入社してもプロトコル立案やDM、統計解析など様々な業...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】年功序列らしいです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
定期的に学術勉強会が営業所で行われるため、知識のインプットの機会はしっかりと与えられています。営業に活かせるかは個人次第です。
一方支店単位...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材育成を意識している上長が多いと思う。会社からの指示もあると思うが、裁量権は基本的に本人にあり、自分の考えで自由に仕事は進めていけると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異なる部署への異動の機会は少ないように思う。営業は営業の組織内で動くことが多いが、それ以外の部署に行く人は少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。普通にしていれば少しずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもさほど差がつかないのでモチベーショ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高成績を残し、語学力もある人は海外研修の機会が与えられることもあります。
提携企業に派遣という形で数年間いけるということもあり、モチベーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味で古き良き会社。年功序列でステップアップし昇給が可能。他業界と比較しれば給与待遇はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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スキルアップに関して特にMRは他社よりも比較的様々な仕事を任せられる傾向があります。比較的早いスピードで成長する事が出来る企業だと思います。また自己啓発...続きを読む(全183文字)
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大手企業のようなハードさはなく、休日出勤は自分でコントロールできるので、したくなければほとんどしていない人が大多数である。
上司の考えにより忙しさには...続きを読む(全169文字)
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特殊なスキルが身につくことはないが、MR認定試験を取得後、ある程度の期間仕事をしていれば、同業他社で仕事をしていくスキルは身につく。実際に、同業他社への...続きを読む(全150文字)
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・営業スキルが身につく
・製薬業界にて役立つ
・医師とのコミュニケーション力が伸びる
・薬剤の知識が身につく
・医薬品卸・薬局・病院等さまざまな...続きを読む(全159文字)
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会社で通信教育の補助を行っており、必修を受けないと等級が上がらないことがあり、上司から受験を促される。月一回の勉強会、一日同行なども多いので、若手社員の...続きを読む(全158文字)
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一般的な中堅内資製薬会社。会社の研修はあまり充実していない。上司のレベルは個人差が大きく、指導力のある上司に当たればMRとして大きく成長できるように思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キッセイ薬品の評価制度の良い点は、短期的な数字だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価される点です。MRの場合、売上目標の達成度に加...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
領域でなく、エリア担当制を取っているため、様々な疾患について勉強する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品を他社との...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価等に男女差はなく、平等に査定される。最近はMR職において女性を積極採用している。また、時短勤務可能な子供の年齢の上限も上がったので、ママ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業という職種ではあるが、有給は取りやすく、上司から止められることもない。土日も基本出勤することはなく、年に2,3回程度の学会のみである。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
持株会があり、社員の多くが利用している。ライフイベントのタイミングで引き落とすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製薬...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員はそれほど多くないが、特に待遇面では変わらない。そういった意味では実力主義の会社と言えるかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
標準滞留年数がなくなり、評価に応じて上がりやすくなったと感じる。この会社でどんどん出世したい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での立場が低い。MRというと憧れの職業だと思いがちだが医者の言いなりになることが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実際に患者の調子がよくなったと言う言葉をドクターから聞くと嬉しい。
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先にも述べたが、新製品が出ないた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、手当ては多く、家賃補助もあるため、実際の年収よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | キッセイ薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッセイヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 243億5600万円 |
| 従業員数 | 1,830人 |
| 売上高 | 883億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神澤 陸雄 |
| 本社所在地 | 〒399-0002 長野県松本市芳野19番48号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 780万円 |
| 電話番号 | 0263-25-9081 |
| URL | https://www.kissei.co.jp/ |
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